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そうした人を支えたり、関わったりすることは大変難しいことだと思います。 そういう人の気持ちをデリケートに尊重し、さりげなく、そして頻回に何度も関わっていくテクニックを持つ人材を育てなくてはいけないと思います。 民生

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別解消法に基づく運転者の心構え全ての国民が障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現につなげることを目的として、障害を理由とする差別の解消の推進に関する

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絡先：ＴＥＬ○○○○－○○○○－○○○○ ＦＡＸ○○○○－○○○○－○○○○ 担当：○○、△△、□□ （協議結果の取扱い） 第５条交通会議において協議が調った事項について、関係者はその結果を尊重し、 当該事項の誠実な実施に努めるものとする。 （その他） 第６条この要綱に定めるもののほか、交通会議の運営に関して必要

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8685/tebiki_r410.pdf種別：pdf サイズ：5824.55KB

者に対して適切かつ効果的に障害福祉サービスを提供しなければならない。 ２事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った障害福祉サービスの提供に努めなければならない。 ３事業所は、地域や家庭との結び

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要な人員及び運営に関する事項を定め、支給決定にかかる障害者及び障害児（以下、「障害者（児）」という。）の意思及び人格を尊重し、適切な短期入所を提供することを目的とする。 （運営の方針） 第２条事業所は、利用者の身体その他の状況及びそ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8742/202203model_tanki.doc種別：ワード サイズ：67.5KB

ス事業者や医療関係等との支援機関と連絡調整及び連携を行うものである。 ２事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った障害福祉サービスの提供に努めなければならない。 ３事業所は、地域や家庭との結び

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者に対して適切かつ効果的に障害福祉サービスを提供しなければならない。 ２事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った障害福祉サービスの提供に努めなければならない。 ３事業所は、地域や家庭との結び

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トの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択を支援する。 ２事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った障害福祉サービスの提供に努めなければならない。 ３事業所は、地域や家庭との結び

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ます。 記 １法第４３条第４項の事業者責務の徹底について法第４２条第３項には、「指定事業者等は、障害者等の人格を尊重するとともに、この法律又はこの法律に基づく命令を遵守し、障害者等のため忠実にその職務を遂行しなければなら

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施するサービス管理責任者等指導者養成研修を修了した者又はこれに準ずる者が務めること。 （３）その他 ①人権の尊重受講者に対し、人権の尊重について理解させるように努めること。 ②障害のある受講者への配慮 6 障害のある受講者に

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