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キーワード “尊重” に対する結果 “7128”件702ページ目
ス事業者や医療関係等との支援機関と連絡調整及び連携を行うものである。 2事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った障害福祉サービスの提供に努めなければならない。 3事業所は、地域や家庭との結び
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8742/202203model_teityaku.doc種別:ワード サイズ:64.5KB
者に対して適切かつ効果的に障害福祉サービスを提供しなければならない。 2事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った障害福祉サービスの提供に努めなければならない。 3事業所は、地域や家庭との結び
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8742/202203model_tsuusho.doc種別:ワード サイズ:80.5KB
トの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択を支援する。 2事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った障害福祉サービスの提供に努めなければならない。 3事業所は、地域や家庭との結び
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8742/202507model_sentaku.docx種別:ワード サイズ:42.247KB
ます。 記 1法第43条第4項の事業者責務の徹底について法第42条第3項には、「指定事業者等は、障害者等の人格を尊重するとともに、この法律又はこの法律に基づく命令を遵守し、障害者等のため忠実にその職務を遂行しなければなら
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8742/290728haishi-kyusi-ryuuijikou.pdf種別:pdf サイズ:167.063KB
施するサービス管理責任者等指導者養成研修を修了した者又はこれに準ずる者が務めること。 (3)その他 ①人権の尊重受講者に対し、人権の尊重について理解させるように努めること。 ②障害のある受講者への配慮 6 障害のある受講者に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8742/3_zenbunsabikan.pdf種別:pdf サイズ:237.188KB
確保されるよう研修会場及び宿泊施設等の配慮を行うよう努めること。 (4)その他受講者に対し、人間の尊厳、人権の尊重について理解させるように努めること。 研修の企画・立案に当たっては、都道府県職員に加えて、相当の経験を有する
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8742/4_zenbunsoudan.pdf種別:pdf サイズ:302.899KB
者数は6人以下とし、演習を円滑に進めるための講師等を各グループに1名以上配置すること。 (3)その他 ①人権の尊重受講者に対し、人権の尊重について理解させるよう努めること。 ②障害のある受講者への配慮障害のある受講者に対し
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8742/5_zenbunsoudansyunin.pdf種別:pdf サイズ:170.83KB
に規定する施設障害福祉サービスをいう。以下同じ。)を提供しなければならない。 2施設は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った施設障害福祉サービスの提供に努めなければならない。 3施設は、地域や家庭との結
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8742/shisetukitei.doc種別:ワード サイズ:77KB
るために、同条例の一部が改正されました。 条例では、「中小企業の振興は、県が中小企業の創意工夫と自主的な努力を尊重し、その特性に応じた総合的な施策を、国、市町村、商工団体及びその他の機関の協力を得ながら推進することを基本
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/89015/senryaku29-1.pdf種別:pdf サイズ:1433.908KB
客満足とは何か、傾聴スキル、相手をつかむ話し方のスキル、相手を不快にさせない表現力、自分の権利と相手の権利の尊重、多様な価値観の人との対等な考え方等) 対象者▶対人対応能力を学びたい方コード実施会場定員時間講習日受付
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/89285/r8panhuskillup.pdf種別:pdf サイズ:9726.826KB