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キーワード “尊重” に対する結果 “7297”件643ページ目
人によって受け取り方も違う。 どう確かめていけばいい? 本人より、周囲の意思が前に出ていない? 本人の意思を尊重したいのに、家族や支援者の判断が先に立ってしまう。 でも、その難しさは「方法が足りない」からだけでしょうか。 今日はま
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/286875/03kougi2.pdf種別:pdf サイズ:5420.375KB
動の記録、35学年、36基本的な生活習慣、 37健康・体力の向上、38自主自立、39責任感、 40創意工夫、41思いやり・協力、42生命尊重・自然愛護、43勤労・奉仕、44公平・公正、45公共心・公聴心、46総合所見及び指導上参考となる諸事項、47第 1学年、48第2学年、49
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28704/17_98fukayakoukou.pdf種別:pdf サイズ:151.241KB
ま平成23年10月26日地方自治体さいたま市と「大学コンソーシアムさいたま」加盟大学(12大学)が大学相互の自主性を尊重しつつ、大学が有する知的資源を活用した活動を行うとともに、大学相互の連携及び発展に寄与することを目的
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287060/r7kyotei.pdf種別:pdf サイズ:1021.695KB
づくあらゆる暴力の根絶 Ⅲ誰もが安全・安心に暮らせる社会の実現 Ⅲー2生活上の様々な困難への支援と多様性の尊重 Ⅲー3生涯を通じた男女の健康支援と命の尊厳の尊重 Ⅲー4男女共同参画の視点に立った防災対策の推進 Ⅳー1固定的
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287069/siryou-1.pdf種別:pdf サイズ:413.98KB
分野における男女共同参画の推進目指す姿基本目標施策の基本的な方向男女共同参画社会の実現~(仮)誰もが人権を尊重され活躍できるジェンダー平等実現の埼玉へ~ 計画の基本的な視点計画の体系 Ⅱ-1働く場における女性活躍の推
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287069/siryou-2.pdf種別:pdf サイズ:260.733KB
会の実現・・・・・・・基本目標Ⅲ-1ジェンダーに基づくあらゆる暴力の根絶・・・・・・・・基本目標Ⅲ-2生活上の様々な困難への支援と多様性の尊重・・・・・・基本目標Ⅲ-3生涯を通じた男女の健康支援と命の尊厳の尊重・・・・基本目標Ⅲ-4男女共同参画の視点に立った防災対策
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287069/siryou-3.pdf種別:pdf サイズ:4461.782KB
課 12人権啓発事業の参加者数県民生活部 205,930人 (令和4~7年度累計) 250,000人 (令和9~13年度累計) 継続人権尊重社会をめざす県民運動の各種事業や市町村・企業向け講師派遣研修会などへの参加者数。 より多くの人の人権意識を高めるた
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287069/siryou-4.pdf種別:pdf サイズ:158.991KB
や、在宅療養を支える体制づくりについて協議している。 令和8年度も「急変時の対応」を重点課題とし、本人の意思を尊重した対応について協議するとともに、取組の進捗や効果を評価するための指標について検討・設定していく。 〇研修部
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287076/r8_2_5.pdf種別:pdf サイズ:1355.846KB
ミングライツパートナーの特典命名権のほかに、セミナー室等が『5か月前』から予約可能! 埼玉県では、男女が互いに尊重し支え合う社会の実現を目指し、県民や市町村の取組を応援するために、埼玉県男女共同参画推進センターを設置
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287197/news2026092403.pdf種別:pdf サイズ:494.409KB
ーミングライツパートナー募集! 埼玉県男女共同参画推進センター「セミナー室1ほか」 埼玉県では、男女が互いに尊重し支え合う社会の実現を目指し、県民や市町村の取組を応援するために、埼玉県男女共同参画推進センターを設置し
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287197/news202609241.pdf種別:pdf サイズ:169.766KB