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玉県５か年計画大綱」を策定基本姿勢全ての施策を貫く横断的な視点 ●デジタルの活用 ●環境との調和 ●多様性の尊重と平等の実現あらゆる人に居場所があり、活躍でき、安心して暮らせる 「日本一暮らしやすい埼玉」 【基本理念】 3つの将来像

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284340/gaiyoupanel.pdf種別：pdf サイズ：904.597KB

全・安心な社会です。 ○２つ目の「誰もが輝き、活力ある社会」は、県民のウェルビーイングの向上を図り、誰もが個人として尊重され、 個性や能力を最大限に発揮することができる活力あふれる社会です。 ○３つ目の「持続的に成長・発展する社会」は、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284340/gaiyoutext.pdf種別：pdf サイズ：297.419KB

者から申し出があった場合、または、交流等の活動を通じて悩み、生きづらさ等があると認知した場合は、本人の意向を尊重した上で、個別相談を実施すること。 相談に当たっては、他者が相談内容を知ることがないようにすること。 カ相談（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284363/07vyc-shiyousyo05-2.pdf種別：pdf サイズ：212.538KB

え方を理解して活動に参加します。 □春日部夢の森公園の管理運営に協力します。 □他の活動に対する敬意をはらう、尊重するなどの協力関係を築きます。 また、活動が競合する場合は、お互いが協議し調整し、困難な場合は、協議会が調整を行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284534/03_r8_kasukabe4.pdf種別：pdf サイズ：9651.401KB

ていたはずであり、店舗の計画段階から十分に配慮すべきである。 よって、事務局の附帯意見案に、「近隣住民の意見を尊重し」との表現を追加すべきであると考える。 【事務局】了解した。 今後、周辺住民の意見に対する説明状況だけでなく、 店舗

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284554/403575.pdf種別：pdf サイズ：226.467KB

玉県５か年計画大綱」を策定基本姿勢全ての施策を貫く横断的な視点 ●デジタルの活用 ●環境との調和 ●多様性の尊重と平等の実現あらゆる人に居場所があり、活躍でき、安心して暮らせる 「日本一暮らしやすい埼玉」 【基本理念】 3つの将来像

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284678/0707.pdf種別：pdf サイズ：1780.777KB

）重要影響事態安全確保法の運用に当たっては、 地方公共団体へ適時・的確な情報提供に努めるとともに、その意向を尊重し、住民生活に影響を与えることのないよう配慮すること。 （２）平和安全法制の運用に当たっては、積極的に情報提

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284847/r9yobosyo.pdf種別：pdf サイズ：970.662KB

）重要影響事態安全確保法の運用に当たっては、 地方公共団体へ適時・的確な情報提供に努めるとともに、その意向を尊重し、住民生活に影響を与えることのないよう配慮すること。 （２）平和安全法制の運用に当たっては、積極的に情報提

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284852/r9yobosyo.pdf種別：pdf サイズ：970.662KB

なる成⾧を目指しております。 私たちは「理念」を軸に、個人プレーではなく、専門性や経験を持つメンバー同士が互いを尊重し合い、部署の枠を越えて連携しながら、チームとして成果を最大化する風土があります。 これまで培ってきた経験

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284861/0930pr.pdf種別：pdf サイズ：17285.861KB

玉県カスタマーハラスメント防止条例（令和8年7月1日施行） 埼玉県では顧客と就業者が対等な立場でお互いを尊重し合い、誰もが安心して働くことのできる社会を目指して、カスタマーハラスメント防止条例を制定しました。 社会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284937/news2026071301.pdf種別：pdf サイズ：237.263KB