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カスタマーハラスメントを防止し、 互いに尊重し合える社会へ令和8年7月1日から埼玉県産業労働部雇用・人材戦略課TEL：048-830-4518 FAX：048-830-4821 ポータルサイトはこちら！ 埼玉県マスコット 「コバトン・さいたまっち」 彩の国埼玉県カスタマー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284081/01syugyousya.pdf種別：pdf サイズ：1243.556KB

安定した事業活動を継続できる環境を構築するとともに、顧客等の豊かな消費生活及び公正な取引を促進し、相互に尊重し合える社会の実現を図り、もって持続可能な社会を実現することを目指しています。 また、令和７年６月の改正

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284082/01cusharatebiki.pdf種別：pdf サイズ：1028.168KB

カスタマーハラスメントを防止し、 互いに尊重し合える社会へ令和8年7月1日から埼玉県産業労働部雇用・人材戦略課TEL：048-830-4518 FAX：048-830-4821埼玉県マスコット 「コバトン・さいたまっち」 彩の国埼玉県埼玉県でカスタマーハラスメント問

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284082/02zigyosya.pdf種別：pdf サイズ：1207.95KB

るか （２）就業者向け 自社・自団体のカスハラに関する基本方針を理解し、遵守しているか。 顧客等の正当な権利を尊重しているか。 カスハラが発生した際の初期対応の方法を理解しているか。 カスハラが発生した際の報告方法等を知って

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284082/07chekurisuto.docx種別：ワード サイズ：31.469KB

安定した事業活動を継続できる環境を構築するとともに、顧客等の豊かな消費生活及び公正な取引を促進し、相互に尊重し合える社会の実現を図り、もって持続可能な社会を実現することを目指しています。 また、令和７年６月の改正

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284083/01cusharatebiki.pdf種別：pdf サイズ：1028.168KB

２地域区分の見直しにおいては、検討の進捗に応じ地方自治体と丁寧に意見交換を行い、地方自治体の意向を十分に尊重し、隣接する自治体間で公定価格に大きな差が生じないよう、国家公務員の地域手当に準拠するという考え方か

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284204/youbousyo20260701.pdf種別：pdf サイズ：493.992KB

させるとともに、交通社会の一員 第２章交通安全思想の普及徹底 36 として交通ルールを遵守し、自他の生命を尊重するなど責任をもって行動できる健全な社会人を育成することを目標とします。 家庭及び関係機関・団体等と連携、協力

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284268/07jissikeikakuhennkou.pdf種別：pdf サイズ：1823.563KB

施策の体系≫ 第２章交通安全思想の普及徹底 34 第２章交通安全思想の普及徹底交通安全教育は、自他の生命尊重という理念の下、県民一人一人が交通社会の一員としての責任を自覚するとともに、交通安全意識の高揚、交通ルールと正

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284270/12jikeikaku.pdf種別：pdf サイズ：1688.037KB

るために、必要な技能と知識を十分に習得させるとともに、交通社会の一員として交通ルールを遵守し、自他の生命を尊重する等責任をもって行動することができるような健全な社会人を育成することを目標とします。 高等学校にお

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/284270/r8keikaku.pdf種別：pdf サイズ：1297.583KB

つの将来像の課題と目指すべき方向性 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２９ 5 基本姿勢 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３２ （１）デジタルの活用 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３２ （２）環境との調和 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３３ （３）多様性の尊重と平等の実現 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３４ ６ 計画を着実に実行する仕組み ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３５ （１）合理的根拠に基づく施策立案（ＥＢＰＭ） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３５ （２）政策評価・施策評価 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３５ （３）不断の

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