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が円滑かつ継続的に可能となるよう必要な環境を整備する。 ●女性の仕事と家庭生活との両立に関し、本人の意思を尊重する。 女性活躍推進法基本原則（第2条） 8 「制度がある」 だけでなく、その制度を利用しやすい風土づくりが大切です。 Wi

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項に規定する国内品質業務運営責任者（限定第三種医療機器製造販売業者にあっては、管理責任者を除く。 ）の意見を尊重すること。 管理責任者及び国内品質業務運営責任者（限定第三種医療機器製造販売業者にあっては、管理責任者を除

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/35405/1-2seihantaiseichekkukurisuto3.pdf種別：pdf サイズ：657.839KB

内品質業務運営責任者を監督すること。 A B C 1 4 次条第一項に規定する国内品質業務運営責任者の意見を尊重すること。 国内品質業務運営責任者の意見を尊重すること。 A B C 1 5 製造管理又は品質管理に関係する部門と製造販

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/35405/1-3sennninnseihantaiseisyoureichekkurisuto3.pdf種別：pdf サイズ：571.809KB

C D 3 1安全管理責任者を監督すること。 A B C D A B C D A B C D A B C D 3 2安全管理責任者の意見を尊重すること。 A B C D A B C D A B C D A B C D 3 3 安全管理責任者と品質保証責任者等（品質保証責任者並びに国内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/35405/1-4gvpchekkurisuto3han.pdf種別：pdf サイズ：506.848KB

根拠法令 いる ある 策定済 実施済 いない ない 未策定 未実施 1 一般原則 (1) 利用者の人格尊重 利用者又は障害児の保護者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者又は障害児の保護者の立場に立ったサービスの提供に努めています

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/35519/r7kyotakukaigo_selfcheck2.xlsx種別：エクセル サイズ：377.892KB

して適切かつ効果的にサービスを提供していますか。 条例第4条第1項 省令第3条第1項 (2) 利用者の人格尊重 利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立ったサービスの提供に努めていますか。 条例第4条第2項

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/35519/r7seikatsukaigo_selfcheck.xlsx種別：エクセル サイズ：1018.163KB

して適切かつ効果的にサービスを提供していますか。 条例第4条第1項 省令第3条第1項 (2) 障害児の人格尊重 障害児の意思及び人格を尊重して、常に当該障害児の立場に立ったサービスの提供に努めていますか。 条例第4条第2項

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/35519/r7syougaiji_selfcheck.xlsx種別：エクセル サイズ：602.504KB

慮をすることなどが推進されます。 全ての人が障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合う共生社会の実現に向けて、障害者の権利擁護の推進は最も重要なことです。 そのなかで特に障害者虐待はあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/35535/r703guidebook.pdf種別：pdf サイズ：1554.07KB

いては、法と同日で、法の実効性を高めるための２つの条例を施行しました。 一つは、障害のある人もない人も互いに尊重し合う共生社会の推進を目的とした「埼玉県障害のある人もない人も全ての人が安心して暮らしていける共生社

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客満足とは何か、傾聴スキル、相手をつかむ話し方のスキル、相手を不快にさせない表現力、自分の権利と相手の権利の尊重、多様な価値観の人との対等な考え方等） 対象者▶対人対応能力を学びたい方コード実施会場定員時間講習日受付

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