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事務所→大気環境課を経て今の所属に配属になりました。 どの所属でも業務の相談がしやすく、また、 個々の意向を尊重してもらえる職場だと思います。 仕事をしていると、時には業務の進め方に迷ってしまうこともあります。 環境法令を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278624/text_normal0414.pdf種別：pdf サイズ：162.514KB

交通安全教育 第２章交通安全思想の普及徹底 34 第２章交通安全思想の普及徹底交通安全教育は、自他の生命尊重という理念の下、県民一人一人が交通社会の一員としての責任を自覚するとともに、交通安全意識の高揚、交通ルールと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278687/12jikeikakuann.pdf種別：pdf サイズ：1632.498KB

安定した事業活動を継続できる環境を構築するとともに、顧客等の豊かな消費生活及び公正な取引を促進し、相互に尊重し合える社会の実現を図り、もって持続可能な社会を実現するため、 新たに制定するものでございます。 ―16――17― に御

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278729/0212shusei_299ikkatsu.pdf種別：pdf サイズ：4366.389KB

安定した事業活動を継続できる環境を構築するとともに、顧客等の豊かな消費生活及び公正な取引を促進し、相互に尊重し合える社会の実現を図り、もって持続可能な社会を実現するため、 新たに制定するものでございます。 ―16――17― に御

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278729/299_015-017.pdf種別：pdf サイズ：1001.328KB

修の拡充について ⑶保育現場における継続的・実効性ある研修の拡充について ⑷学校教育現場における性の多様性尊重に関する教育予算について ⑸県の研修・相談事業設計・中間アセスメントへの県内当事者支援団体の継続的ヒアリング

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278729/299_018-025.pdf種別：pdf サイズ：1507.034KB

実の安全保障上の脅威に適切に対処しつつ、現実的で実践的な取組を推進していくとしていることから、国の取組を尊重すべきである」等の意見が出されました。 次に、採択すべきとの立場から、「多くの国々が核兵器のない世界による安

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278729/299_026-037.pdf種別：pdf サイズ：1433.706KB

安定した事業活動を継続できる環境を構築するとともに、顧客等の豊かな消費生活及び公正な取引を促進し、相互に尊重し合える社会の実現を図り、もって持続可能な社会を実現するための条例を制定しようとするものである。 原案

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涯学習の推進について ５学校保健教育・体育の充実について ６文化の振興と文化財の保護について ７人権を尊重する教育の推進について ８国際理解教育の推進について ９情報教育の推進について 10環境教育の推進について （総務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278729/299_051.pdf種別：pdf サイズ：728.776KB

ん拠点病院や県内の医療機関との連携を進めている。 ○ＡＹＡ世代の医療は、個別性の高い医療ニーズへの対応、多様性の尊重、晩期合併症を減らす医療、社会復帰支援など、医療全体のヒントにもなると考えている。 ■質疑応答 Ｑ今後、都道府県に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278729/299_052-070.pdf種別：pdf サイズ：3570.457KB

者から申し出があった場合、または、交流等の活動を通じて悩み、生きづらさ等があると認知した場合は、本人の意向を尊重した上で、個別相談を実施すること。 相談に当たっては、他者が相談内容を知ることがないようにすること。 カ相談（

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