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た腕により、女性に対する暴力を断固として拒絶する強い意志を表しています。 男女共同参画社会の実現 ～人権が尊重され、誰もが活躍できる埼玉へ～ 本書は、「埼玉県男女共同参画推進条例（平成12年4月1日施行）」第14条に基づき、令和6年

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るとともに、同協会と連携しながらハラスメントの防止に努める。 県民生活部スポーツ振興課 284 (5)性の多様性を尊重した社会づくり推進事業 25,858・企業において性の多様性についての正しい理解が進むよう、企業向けに研修を実施し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-part2-1-3.pdf種別：pdf サイズ：2989.542KB

男女共同参画基本計画」の推進 （１）計画の体系（計画期間：令和４年度～令和８年度） 男女共同参画社会の実現 ～人権が尊重され、誰もが活躍できる埼玉へ～ 計画の基本的な視点 １あらゆる分野で男女の人権を尊重する ２男女共同参画・女性活躍

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-part2-1.pdf種別：pdf サイズ：648.504KB

４事業の方向性を男女共同参画に配慮したか ５事業の効果が女性、男性それぞれに寄与したか ※性の多様性の尊重の視点から、性別の把握の際には、必要な配慮を行う。 【（例)性別欄に、「その他」「答えたくない」等を設ける。 】

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-part2-2.pdf種別：pdf サイズ：349.945KB

援条例に基づく指針の策定にも貢献した。 犯罪被害者支援を通じて男女共同参画社会の基盤である、男女の人権を尊重した活動に積極的に取り組んでいる。 （狭山市在住） ◎奨励賞田島たじま友里子ゆりこ県農業大学校在学中に、従業員が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-part2-6.pdf種別：pdf サイズ：729.101KB

男女共同参画基本計画」の推進 （１）計画の体系（計画期間：令和４年度～令和８年度） 男女共同参画社会の実現 ～人権が尊重され、誰もが活躍できる埼玉へ～ 計画の基本的な視点 １あらゆる分野で男女の人権を尊重する ２男女共同参画・女性活躍

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-part2.pdf種別：pdf サイズ：5780.414KB

ンター 「ウィズ・ユー上里」 児玉郡上里町大字七本木393 0495-35-1357 0495-34-2523 107 ５埼玉県男女共同参画推進条例個人の尊重と法の下の平等は日本国憲法にうたわれており、男女平等の実現については、国際婦人年以来、国際連合が「平等・開発・平和」の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-part4.pdf種別：pdf サイズ：2695.81KB

び込みを行わないこと。 ○船下り、ラフティング、カヌー、水遊び及びバーベキュー等、それぞれの河川利用者がお互いを尊重しあうこと。 平成２６年３月１７日長瀞・皆野地区荒川水難事故防止対策協議会会長長瀞町長副会長皆野町長副会長埼

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26426/614840.pdf種別：pdf サイズ：80.068KB

について悩む者の心理状況の理解 （オ）本業務以外の活用可能な相談窓口等に関する知識 （カ）埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり条例や本県の取組に関する知識 （キ）その他、個人情報の取扱いや守秘義務等、業務遂行において必要な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264356/03_soudan-shiyoushoan.pdf種別：pdf サイズ：290.647KB

、不登校、人間関係、介護・看護など様々であり、それぞれがおかれた事情も異なることから、支援は当事者の意思を十分に尊重して行われるべきであり、障害や疾病の有無にかかわらず、誰もが適切な支援を安心して受けられる体制の整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264457/032-043.pdf種別：pdf サイズ：3197.704KB