トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “尊重” に対する結果 “6875”件508ページ目
的・協働的に学び続ける意欲を持っているか。 自分のよさや可能性を認識し、あらゆる他者を価値のある存在として尊重しながら、自らの人生や社会の未来を切り拓こうとしているか。 (各高等学校が定める) 評価 5 □「大変優れたものとして
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258788/news2024092601.pdf種別:pdf サイズ:701.643KB
書の作成及び予定価格の設定に当たっては、第10 条により特定された建設コンサルタントの技術提案書の内容を尊重するものとする。 2前項において、必要がある場合には、技術提案書について、当該建設コンサルタントと意見交換を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25882/11348.pdf種別:pdf サイズ:157.169KB
するため、基本事項の統一により照査の効率化を図ることが可能である。 2.本照査要領の特徴 1)設計の自由度の尊重設計の自由度を尊重するため、設計マニュアル(基準)的なものでなく、設計の基本に関する事項を体系的に記載し、各事
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25882/11745.pdf種別:pdf サイズ:10212.172KB
するため、基本事項の統一により照査の効率化を図ることが可能である。 2.本照査要領の特徴 1)設計の自由度の尊重設計の自由度を尊重するため、設計マニュアル(基準)的なものでなく、設計の基本に関する事項を体系的に記載し、各事
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25882/11746.pdf種別:pdf サイズ:124.222KB
力」は、設計業務のみ評定の対象とする。 2総括監督員考査基準 (1)考査方法総括監督員は、評定趣旨を十分に理解し尊重した上で、それぞれ総合的に評定を行う。 (2)評定点範囲採点表(総括監督員用)の該当評価項目について、それぞれ総合的
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25882/549630.pdf種別:pdf サイズ:1199.075KB
育ち・子育ての推進は、次に掲げる事項を基本理念として行うものとする。 一全てのこども・若者について、個人として尊重され、その基本的人権が保障されること、人種、国籍、性別、障害の有無等による差別的取扱いを受けることがないこと、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259041/gi-dai30gou.pdf種別:pdf サイズ:266.063KB
を反映して、より利用しやすい病院運営を目指すこと。 (1)患者等の満足度向上ア患者サービスの向上患者の権利を尊重し、信頼と満足が得られる医療サービスを提供すること。 患者を対象とした満足度調査を定期的に行い、外来診察や
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259066/06_siryou3.pdf種別:pdf サイズ:1656.937KB
イ自立生活援助《参照☞8章(P.79)》 グループホーム等から一人暮らしへの移行を希望する人に、一定期間、本人の意思を尊重した地域生活に向けた適切な支援を行います。 対象者障害者内容市町村ウ児童発達支援《参照☞8章(P.79)》 対象者未就
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259119/2025-guide04.pdf種別:pdf サイズ:392.222KB
1)障害者差別解消法---*---*---*---*---*---*---*--- この法律は、全ての国民が障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現につなげることを目的としています。 差別の禁止障害者に対して、障害を理由と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259119/2025-guide14.pdf種別:pdf サイズ:279.008KB
な訓練を行います自立生活援助グループホーム等から一人暮らしへの移行を希望する人に、一定期間、本人の意思を尊重した地域生活に向けた適切な支援を行います就労移行支援一般企業等への就労を希望する人に、一定期間、就労
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259119/2025-guide8.pdf種別:pdf サイズ:534.818KB