検索結果

ております。 御指摘のありました認知症の方など御本人の意思を確認することが容易でない場合は、本人の意思が尊重されるように十分配慮の上、家族やかかりつけ医の協力を得て接種を行うことは差し支えなく、この運用について

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251645/20250327jimurenraku.pdf種別：pdf サイズ：138.843KB

ような患者の視点に立った医療を提供する。 (1)患者等の満足度向上ア患者サービスの向上・患者の基本的な権利を尊重するとともに、患者及び家族が医療内容を適切に理解し、安心して治療を選択できるようインフォームド・コンセン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251701/01-3-2_r5-4siryou1-3-2.pdf種別：pdf サイズ：781.79KB

村平均 96.3 ラスパイレス指数の分析欄 職員の給与については、民間給与との均衡を基本とする人事院勧告を尊重し、国家公務員に準じた給与改定を行っている。給与の総合的見直しの実施により給与水準の適正化を図っており、今後

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251716/112089_tokorozawa_2022_2.xlsx種別：エクセル サイズ：886.804KB

ける保健福祉活動の振興・まちづくり応援基金：ふるさと鳩山町を愛する人々からの寄付金を財源に、寄付者の思いを尊重した個性豊かで活力に満ちたまちづくり事業の展開・庁舎等改修基金：役場庁舎等の大規模改修の実施・北部地域

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251716/113484_hatoyama_2022_2.xlsx種別：エクセル サイズ：735.527KB

女性専用のトイレ、更衣室、休憩室等） 新規埼玉未来大学におけるリスキリング支援 ３，１９９万３千円性の多様性を尊重した社会の更なる推進 ３１７万６千円・性的マイノリティが安心して県の機関を利用できる環境づくり ➣実践的な県職員向

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251779/20250212chogi.pdf種別：pdf サイズ：5401.723KB

に一般社団法人化）。 学習会や講演会、教材作成等を通じ、多くの市民に犯罪被害や支援の必要性を訴え、男女の人権を尊重した活動に積極的に取り組んでいる。 ●● さとうさくこ田島友里子さん （さいたま市在住） 従業員が全員女性の「こばと農

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251897/vol73_all.pdf種別：pdf サイズ：2203.744KB

うになってきた。 しかし、自分の意見を押し通そうとする児童が中心の話合いになってしまったり、少数派の意見を尊重しようとするあまりに話合いがまとまらなくなったりして、時間内に合意形成に至らない学級会が多くあった。 め

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251936/r5_syou_tokkatsu6.pdf種別：pdf サイズ：438.531KB

資源に配慮した、持続可能で適切に管理された漁業でとられた水産物につけられている。 森林の保護、労働者の人権尊重や生活向上、気候危機への緩和と適応など、より持続可能な農業を推進した製品につけられている。 環境に配慮し、経

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251940/cardgame_helphint.pdf種別：pdf サイズ：689.63KB

を通じ、子供同士で、あるいは地域の方々をはじめ多様な他者と協働しながら、あらゆる他者を価値のある存在として尊重し、様々な社会的な変化を乗り越え、持続可能な社会の創り手となることができるよう、必要な資質・能力を育成す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252037/01-2ageoimaizumies.pdf種別：pdf サイズ：1588.404KB

予測して計画を立てる力③多面的、総合的に考える力 ④コミュニケーションを行う力⑤他者と協力する態度⑥つながりを尊重する態度 ⑦進んで参加する態度 ２研究概要 （１）取り組むSDGsの目標 （２）研究主題世界にはばたく人財が育つＳＤＧｓの実現に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252037/03tsubasaminamies.pdf種別：pdf サイズ：685.529KB