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脱却は女性たちにとって大きな意義を持っています。 施行は2024年４月１日です。 新法は、男女平等と女性の人権を尊重する観点から、女性の福祉増進・自立を促すという目的を掲げています。 支援の対象者を「性的な被害、家庭の状況、地域社

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232452/vol70_all.pdf種別：pdf サイズ：1724.777KB

参画推進センター条例の一部を改正する条例の概要あらゆる困難な問題を抱える女性を対象に、女性の福祉・人権の尊重や擁護・男女平等の視点から包括的支援を提供するための体制整備を図り、女性が安心し、かつ、自立して暮らせる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232503/20231127chogi.pdf種別：pdf サイズ：592.314KB

」の実現に向けた取組の深化就業支援と雇用環境の充実 ３，５２９万１千円女性活躍の推進７，７３７万２千円性の多様性を尊重した社会づくりの推進 ◆困難な問題を抱える女性への支援の強化 ◆ジェンダー主流化の推進 ３，２５３万６千円・県民向

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232503/20240213chogi2.pdf種別：pdf サイズ：4178.374KB

関することが決められ、行われる時は、「その子どもにとって最もよいことは何か」を第一に考えます。 ③子どもの意見の尊重子どもは自分に関係のある事柄について自由に意見を表すことができ、大人はその意見を子どもの発達に応じて

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２場所あけぼのビル501会議室（さいたま市浦和区岸町7-5-19） ３構成員別添のとおり ４議事埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり基本計画（案）について ５会議の傍聴 （1）会議は原則公開です。 ただし、出席委員の過半数以上の議決によ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233022/news2023041701.pdf種別：pdf サイズ：844.028KB

今後のスケジュール埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり基本計画の策定令和５年４月埼玉県性の多様性に関する施策推進会議推進会議 ６月議会への報告 ７月公表（予定） 参考資料４ （第1回） 令和５年４月埼玉県性の多様性を尊

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（月） 埼玉県県民生活部人権・男女共同参画課 - 2 - ○田代委員長まず、本日の議事として、次第の３「埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり基本計画（案）について」事務局より説明をお願いします。 ○事務局資料１～３に基づき、埼玉県性の多様性を

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令和５年度第１回埼玉県性の多様性に関する施策推進会議次第 １開会 ２挨拶 ３議事埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり基本計画（案） について ４その他 ５閉会日時令和５年４月２４日（月） １４時００分～１６時００分場所あけぼのビル５０１会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233023/r5-1seinotayouseikaigi-shiryo.pdf種別：pdf サイズ：8700.897KB

令和５年度第１回埼玉県性の多様性に関する施策推進会議次第 １開会 ２挨拶 ３議事埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり基本計画（案） について ４その他 ５閉会日時令和５年４月２４日（月） １４時００分～１６時００分場所あけぼのビル５０１会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233023/r5-1shidai.pdf種別：pdf サイズ：77.242KB

「埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり基本計画（案）」について （１）埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり条例第９条に基づき、性の多様性を尊重した社会づくりに関する施策を総合的かつ計画的に推進するための計画 （２）本県の

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