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造・販売、他 従業員数:５人 代表者:代表取締役社⾧本橋敏明 URL:https://www.sunecco.com/ ＳＤＧｓを取り入れたメリット SDGs精神を尊重した環境設計等による商品やサービス等を通じた顧客提案が可能となった。 【資源循環】 自然環境にやさしいトータルパッ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218217/r5-2.pdf種別：pdf サイズ：929.915KB

り、非宅建業のサービスも含め、アクシス２１グループの総力を挙げたご提案・ご支援に努めて参ります。 「地域共存」「顧客尊重」の経営理念のもと、全てのステークホルダーの皆さまと手を携え、地域経済および社会の持続的発展に貢献して参

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218418/0709192.pdf種別：pdf サイズ：1018.797KB

より、非金融のサービスも含め、武蔵野銀行グループの総力を挙げたご提案・ご支援に努めて参ります。 ③「地域共存」「顧客尊重」の経営理念のもと、全てのステークホルダーの皆さまと手を携え、地域経済および社会の持続的発展に貢献して参

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218418/kinnyuu0804162.pdf種別：pdf サイズ：177.733KB

念） 第二条部落差別の解消に関する施策は、全ての県民が等しく基本的人権を享有するかけがえのない個人として尊重されるものであるとの理念にのっとり、部落差別を解消する必要性に対する県民一人一人の理解を深めるよう努

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218762/02kouhuburaku.pdf種別：pdf サイズ：145.334KB

見等があれば評議会の方から地域医療連携推進法人の社員総会に意見を言うことができて、社員総会はその意見を尊重しなければならないというような取り決めになっている。 評議会の建付けとしてはそういった形になっている。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219168/gijigaiyou.pdf種別：pdf サイズ：234.634KB

ような患者の視点に立った医療を提供する。 (1)患者等の満足度向上ア患者サービスの向上・患者の基本的な権利を尊重するとともに、患者及び家族が医療内容を適切に理解し、安心して治療を選択できるようインフォームド・コンセン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219168/r5-3_gidai1-2.pdf種別：pdf サイズ：8631.107KB

付け、国内外で活躍できるグローバル人材の育成を目指します。 ◇自国の伝統や文化を理解し、異なる文化や価値観を尊重する態度を育成するとともに、ＳＤＧｓ※などの地球規模の課題の探究活動に取り組みます。 ◇国際に関する学科の中心的役

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219276/dai2kizissihousakuann.pdf種別：pdf サイズ：3280.986KB

う思う(1)、そう思う(0) 問2-10 :思わない(0)、あまり思わない(1)、少しそう思う(2)、そう思う(3) 問４：喫煙する生活様式も尊重されてよい問５：喫煙によって人生が豊かになる人もいる問６：タバコには効用がある問７：タバコにはストレスを解

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219576/3-1.pdf種別：pdf サイズ：2578.112KB

なたは、申請手続きからも支援が必要な住民を見出す重要性を認識している。 3 1 0 11あなたは、住民の価値観を尊重し共に考えていくことの重要性を認識している。 3 1 0 12あなたは、新人保健師が実践に対する意味づけを行えるよ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219576/3-10-1.pdf種別：pdf サイズ：2416.381KB

健所の大きな役割の一つに『精神医療の提供体制』の確保がある。 そこで、当所では令和3年度から、本人・家族の意向を尊重した上で「住み慣れた地域で安心して医療・支援が受けられることを目指して」をテーマに掲げた。 このテーマのもと、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219576/3-4.pdf種別：pdf サイズ：3285.274KB