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「埼玉県男女共同参画基本計画」の推進 (１)計画の体系（計画期間：平成29～令和3年度） １あらゆる分野で男女の人権を尊重する ２男女が社会の対等な構成員として、共に個性と能力を十分に発揮できる、多様性に富んだ活力のある社会を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213343/r3-part2-1.pdf種別：pdf サイズ：784.282KB

おける男女共同参画の理解の促進 ○施策の基本的な方向 （1）メディアにおける男女の人権、とりわけ女性の人権を尊重する自主的な取組への働きかけ （2）男女の人権、とりわけ女性の人権を侵害する情報に対する県民意識の醸成 （3）人権

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213343/r3-part2-2.pdf種別：pdf サイズ：953.447KB

「埼玉県男女共同参画基本計画」の推進 (１)計画の体系（計画期間：平成29～令和3年度） １あらゆる分野で男女の人権を尊重する ２男女が社会の対等な構成員として、共に個性と能力を十分に発揮できる、多様性に富んだ活力のある社会を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213343/r3-part2.pdf種別：pdf サイズ：2854.063KB

生市南 1－3－28 98 第 4部資料編 ５埼玉県男女共同参画推進条例 （平成12年３月24日条例第12号） 個人の尊重と法の下の平等は日本国憲法にうたわれており、男女平等の実現については、国際婦人年以来、国際連合が「平等・開発・平和」の目標を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213343/r3-part4.pdf種別：pdf サイズ：1559.646KB

男女が共に個性と能力を発揮でき、 人権が尊重された埼玉の実現を目指して本書は、「埼玉県男女共同参画推進条例（平成12年4月1日施行）」第14条に基づき、令和３年度の男女共同参画の推進状況及び推進に関する施策の実施状況を明

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213343/r3hyoushi.pdf種別：pdf サイズ：834.473KB

男女が共に個性と能力を発揮でき、 人権が尊重された埼玉の実現を目指して本書は、「埼玉県男女共同参画推進条例（平成12年4月1日施行）」第14条に基づき、令和３年度の男女共同参画の推進状況及び推進に関する施策の実施状況を明

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213343/r3nenjihoukoku.pdf種別：pdf サイズ：8048.442KB

パネルを展示、市民から折り鶴を募集し、千羽鶴を作成。 広島・長崎に届けることを実施。 1 256 人権実践交流会人権尊重を基板とした明るい地域社会づくりを考えあうことを目的として実施。 1 118 ヒューマンフェスタ様々な人権問題の解

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213449/00syakaikyouikutoukeisiryou.pdf種別：pdf サイズ：2787.098KB

パネルを展示、市民から折り鶴を募集し、千羽鶴を作成。 広島・長崎に届けることを実施。 1 256 人権実践交流会人権尊重を基板とした明るい地域社会づくりを考えあうことを目的として実施。 1 118 ヒューマンフェスタ様々な人権問題の解

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213449/01taiseijigyou.pdf種別：pdf サイズ：1546.754KB

の写真パネルを展示、市民から折り鶴を募集し、千羽鶴を作成。広島・長崎に届けることを実施。 人権実践交流会 人権尊重を基板とした明るい地域社会づくりを考えあうことを目的として実施。 ヒューマンフェスタ 様々な人権問題の解決

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213449/01taiseijigyou.xlsx種別：エクセル サイズ：235.521KB

ラスメントに起因する問題が生じた場合に適切に対応するために必要な事項を定めることにより、 職員の人格が尊重され、職員の十分な勤務能率の発揮と公務の円滑な運営を確保するとともに、働きやすい良好な勤務環境づくりを

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213595/5pawaharaboushi.pdf種別：pdf サイズ：127.158KB