検索結果

埼玉県人権施策推進懇話会設置要綱 （設置） 第１条県民一人一人の人権が尊重される社会の実現を目指して、県政のあらゆる分野で人権尊重の視点に立った施策を総合的かつ効果的に推進するため、 県が取り組むべき人権問題の課題、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211778/r4youkou2.pdf種別：pdf サイズ：122.235KB

埼玉県性の多様性に関する施策推進会議設置要綱 （設置） 第１条埼玉県における性の多様性を尊重した社会づくりに関する取組を推進するために、埼玉県性の多様性に関する施策推進会議（以下「推進会議」という。 ）を設置する。 （所掌事務） 第

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211778/seinotayouseisuishinkaigi-youkou.pdf種別：pdf サイズ：119.462KB

く、変更した内容を記載した書面を提出しなければならない。 （事業の指導及び助言） 第１９条参加事業主の自主性を尊重し、事業の適正かつ円滑な実施を推進するため、 県は必要に応じて指導及び助言を行う。 （検査・報告） 第２０条県は、この奨励

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211779/hatarakikatayoukou.pdf種別：pdf サイズ：396.821KB

３）看護上の問題解決に向けて、知識・技術・態度を統合し、科学的根拠に基づいた看護を実践できる。 ４）基本的人権の尊重、患者の権利及び権利擁護について理解し、看護の対象となる人々の立場に立った行動をとることができる。 ５）看護実

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211781/jissyuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：1689.449KB

め細かな少子化対策の推進などの取組 （３）共生社会の実現に関する事業女性の活躍と男女共同参画の推進、人権の尊重など、誰もが活躍し共に生きる社会の実現に資する取組 （４）水辺deベンチャーチャレンジ（民間事業者等と連携した

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211798/hurusatosouzoukasitukekinyoukou.pdf種別：pdf サイズ：519.95KB

書の作成及び予定価格の設定に当たっては、第10 条により特定された建設コンサルタントの技術提案書の内容を尊重するものとする。 ２前項において、必要がある場合には、技術提案書について、当該建設コンサルタントと意見交換を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211853/6-sidou-puropo.pdf種別：pdf サイズ：222.298KB

公共事業評価監視委員会(以下「委員会」という。 )に意見を求め、委員会から意見の具申があったとき は、これを最大限尊重して、対応方針を決定する。 ３決定時期は、事業実施に向けた国又は県の予算要求など、評価を活用するために適切な時

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211853/jizenhyokayoukou.pdf種別：pdf サイズ：98.618KB

、公共事業評価監視委員会 (以下「委員会」という。 )に意見を求め、委員会から意見の具申があったときは、これを最大限尊重して、対応方針を決定する。 ３各事業課は、検討会議から対応方針（案）等について修正等の指示があった場合は、 速やか

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211853/saihyokayoukou.pdf種別：pdf サイズ：81.368KB

ないグループを令和６年度に設立予定。 誰もが文化芸術活動に参加できる場を設けることにより、多様な価値観を尊重し、他者との相互理解を深める社会包摂の視点を劇場から発信する取組である。 令和５年度は、グループの設立準備

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211857/r5shiryou.pdf種別：pdf サイズ：1783.899KB

けた将来像の実現誰もが活躍し共に生きる社会の実現女性の活躍推進 ◆女性のデジタル人材育成 ◆性の多様性を尊重した教育の推進・性的指向や性自認に悩む高校生を対象としたオンラインサロンと相談会の実施・性の多様性の理解

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211916/panel220210.pdf種別：pdf サイズ：4968.341KB