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キーワード “尊重” に対する結果 “6856”件306ページ目
任期年月日から年月日まで ２活動区域埼玉県保健所管内 ３誓約事項 (1)埼玉県食品衛生推進員の設置目的を尊重し、地域の食品衛生の向上のために誠実かつ公平に職務を遂行します。 (2)埼玉県食品衛生推進員として職務上知り得た
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211291/youkou_saitamakenshokuhineiseisuishininsecchiyoukour6-4.pdf種別：pdf サイズ：456.444KB
とを隠して生活しており、見えないマイノリティと言われている。 長い間支援から取り残されてきており、多様性が尊重される時代において、直ちに人権上の対応が必要とされる問題である。 性的マイノリティにとっても就業は、生活の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/2113/jinkendanjo.docx種別：ワード サイズ：27.37KB
、予算の範囲内で県教育委員会が負担する。 ６研究学校等に対する指導・助言県教育委員会は、学校の自主的な研究を尊重して指導・助言に当たるとともに、教育研究団体等の協力が得られるよう配慮するものとする。 ７研究報告研究報
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211381/kenkyu-isyoku.pdf種別：pdf サイズ：123.909KB
少年相談員協議会を代表する。 第９職務上の義務青少年相談員は、その職務を遂行するにあたっては、個人の人格を尊重し、その秘密を守り、誠実謙虚にこれにあたり、かつ、その職務上の地位を政党又は政治目的のために利用してはなら
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211394/saitamakenseishounensoudaninsettiyoukou.pdf種別：pdf サイズ：122.802KB
自立相談支援機関とが協働しながら策定するものであることから、プランの策定に当たっては、本人の意思を十分に尊重するものとする。 イプラン策定前においても、必要に応じて、緊急的な支援（住居確保給付金の支給、 一時生活支援事
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211396/jiritsusodan.pdf種別：pdf サイズ：303.368KB
的態度で実施し、関係者の理解と自発的協力を得られるよう配意する。 ４社会福祉協議会が有する自主性を十分に尊重し、画一的、形式的な検査及び指導に陥ることのないよう留意する。 ５表面的な事項を指摘するにとどまらず、問題の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211396/shakaifukushikyougikaishidoukennsajisshiyoukou.pdf種別：pdf サイズ：142.167KB
、１の(6)の窓口機関は、借入希望者が特定の資金を特定の融資機関から借り入れることを希望する場合は、その意思を尊重し、 ア農業近代化資金の借入れを希望する場合は、借入希望者が取引している又は取引を希望する民間金融機
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211431/01_shikinkihonyoukou.pdf種別：pdf サイズ：358.023KB
うことにより、病状回復後のスムーズな退院を促進する。 第四条本事業の実施に当たっては、対象者等の人格を十分尊重するとともに、支援によって知り得た個人の秘密を第三者に漏らしてはならない。 附則この要綱は、平成３０年４月１
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211432/01-seishin-hokatsucare-system-jisshiyoko.pdf種別：pdf サイズ：172.845KB
ろにより補助するものとする。 （留意事項） 第７条地域退院支援者が支援を行うに当たっては、対象者の人格を十分尊重するとともに、支援によって知り得た個人の秘密を第三者に漏らしてはならない。 ただし、 この事業の実施に必要な範
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記録、統計等の作成業務 ③パソコンボランティアに対するアドバイス （相談員の責務） 相談員は、障害者等の人格を尊重して活動するとともに、活動上知り得た個人情報等を守秘すること。 （２）パソコンボランティア養成事業 （事業内容） 事業内
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211432/04itsupportcenter.pdf種別：pdf サイズ：184.006KB