検索結果

県民生活部B16― SDGsゴール SDGsターゲット 10 10-2 誰もが活躍し共に生きる社会の実現 20,007 14,138 人権の尊重前年額5,869 決定額20,007 ４事業費に係る人件費、組織の新設、改廃及び増員 9,500千円×3.0＝28,500千円予算額財源内訳一般財源前年との

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206563/03kenmin2.pdf種別：pdf サイズ：180.337KB

及する医師の人材バンク制度の整備・医療や介護従事者に対して研修を実施し、人生の最終段階にある患者の意向を尊重した医療やケアを提供できる人材を育成・事前意思表明書を活用し、ＡＣＰを普及 （３）在宅緩和ケアの推進１０，２０５千円・が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206563/08hoken.pdf種別：pdf サイズ：3560.187KB

育相談体制整備事業【生徒指導課】２６，３３４ ネットトラブルサイト監視事業【生徒指導課】４,０００ Ｐ９一部新規性の多様性を尊重した教育推進事業【人権教育課】４，１６８ 人権教育推進事業【人権教育課】４，８３８ ３健やかな体の育成児童生徒のための体力向

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206563/16kyouiku.pdf種別：pdf サイズ：1214.616KB

けた将来像の実現誰もが活躍し共に生きる社会の実現女性の活躍推進 ◆女性のデジタル人材育成 ◆性の多様性を尊重した教育の推進・性的指向や性自認に悩む高校生を対象としたオンラインサロンと相談会の実施・性の多様性の理解

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206563/r4paneru.pdf種別：pdf サイズ：7393.743KB

が必要な生徒への支援〔教育局〕 多文化共生推進員による日本語指導、音声翻訳機等による通訳支援 □性の多様性を尊重した教育の推進〔教育局〕4百万円性的指向や性自認に悩む高校生を対象としたオンラインサロン・相談会の実施、教職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206563/siryo3-r4tosyogaiyo.pdf種別：pdf サイズ：2427.728KB

には、同条第９号に定める管理規程の内容について十分に説明を行う必要があること。 ⑸金銭管理は入居者の意思を尊重して管理することとし、入居者本人の意思に反して、個々の支出を極端に制限し、あるいは購入品を限定してはなら

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20667/030330kijyunntou.pdf種別：pdf サイズ：547.28KB

を営むに当たり、支障となる金銭等の保管および出納（金銭管理）について、無料低額宿泊所○○○を運営する乙が甲の意思を尊重した管理を行うことで、甲が希望する経済的に安定した生活を維持又は促進させることを本契約の目的とする。 （

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20667/kinsenkanrikeiyakusho.docx種別：ワード サイズ：28.88KB

な人員及び運営に関する事項を定め、事業所を利用する対象者（以下「入居者」という。）に対して、入居者の意思及び人格を尊重し、入居者の立場に立ったサービスを提供することを目的とする。 （運営の方針） 第２条入居者が地域において自立

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20667/kiteisatelite.doc種別：ワード サイズ：96.896KB

る意図で規定したものではない。 したがって、入居者の行動等を逐一把握するのではなく、入居者のプライバシーを尊重した上で、状態の把握等を行うことを求めているものである。 Ａ 地域からの理解や協力を得た上で事業を運営する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20667/qa.pdf種別：pdf サイズ：580.619KB

必要なサービスを適切かつ効果的に行うものでなければならない。 ２無料低額宿泊所は、入居者の意思及び人格を尊重して、常に当該入居者の立場に立ったサービスの提供に努めなければならない。 ３無料低額宿泊所は、基本的に一時

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20667/r70601jourei.pdf種別：pdf サイズ：210.76KB