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照明LED割合：約25％ ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書（要件１） 記当法人は経営理念である「個人個人のライフスタイルと意思の尊重を基本として日々その人らしく暮らすことが出来る施設と地域社会のオンリーワンをめざします」に基づき、地域社

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（2021年の数値）> 廃棄量1500kg/年 ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書（要件１） 記当園は「子ども一人ひとりの想ったこと、感じたことを尊重し、未来に生きていく力を育み自分のまわりのすべてのものに心の目を向けることができ、自分の存在が大切だと思

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ートナーとなり、さらなる成長を目指し、地域・社会に貢献する。 ③働きやすい職場環境の確保、一人ひとりの人格・個性を尊重する。 」という経営理念に基づき行動し、 地域社会の発展に貢献する。 この考え方は持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）と同じ方向

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作文」と 「障害者週間のポスター」を募集しています。 「 全ての国民が、障害の有無にかかわらず、互いに人格と個性を尊重し合い、理解し合いながら生きることのできる「共生社会」を実現するため、障害や障害のある人に対する身近な体験や自

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に掲げる者と同等以上の知識経験を有すると認めた者 （医薬品製造管理者の業務及び遵守事項）（管理者等の意見の尊重） 第八十九条法第十七条第九項の医薬品製造管理者が行う医薬品の第八十九条医薬品、医薬部外品又は化粧品の製

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当と認め、知事に意見なしとして意見書を提出することとした。 なお、知事への意見書には、法人が積み立てた利益を尊重して財政支援を行うよう付記することとした。 なお、文案は委員長に一任。 【説明】 ・事務局から「業務実績評価書案」及び「利

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・照明LED割合：約25％ ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書（要件１） 記当法人は経営理念である「個人個人のライフスタイルと意思の尊重を基本として日々その人らしく暮らすことが出来る施設と地域社会のオンリーワンをめざします」に基づき、地域

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て、断熱性能向上のリフォームや高性能住宅（新築）の専門性も高め、住宅市場の活性化に貢献します。 そして、多様性を尊重し、だれもが働きやすい企業を目指し、働き方改革や国内外の社会発展に寄与すべく投資を継続します。 e-cubeホーム

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提供することで、社会に貢献します。 また、優れた品質と価値を提供することで、お客様の信頼を得ます。 そして、人間尊重とコンプライアンスを基本とし、活力に溢れた職場を作ります。 こうした経営方針は、持続可能な開発目標（SGDs）と同じ方

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ばならない。 ２指定障害児通所支援事業者は、当該指定障害児通所支援事業者を利用する障害児の意思及び人格を尊重して、常に当該障害児の立場に立った指定通所支援の提供に努めなければならない。 ３指定障害児通所支援事業者

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