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キーワード “尊重” に対する結果 “6882”件290ページ目
えられた社会のなかでこそ実現できることに気付かせ、社会生活の中の法やきまりについて深く理解し、進んで守り尊重しようとする主体性をもった態度を身に付けさせたい。 (2)生徒のこれまでの学習状況及び実態について本学級
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高-1 第5学年道徳科学習指導案令和3年10月27日(水)第5校時 1主題名みんなが気持ちよく内容項目〔C規則の尊重〕 2ねらいイニシャルのマークに興味を引かれ、自分のマークを学校に描こうか、描くまいか葛藤する姿から、主人公の
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える学校教育に更に力を入れるべき 【質問要旨】 ・当事者である児童生徒やその保護者の支援に加え、性の多様性の尊重に関する教職員や他の児童生徒の理解を深め、誰もが安心して学校生活を送ることができる環境づくりに力を入れ
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ての自覚、国家及び社会並びに文化の発展や人々の生活の向上に尽くした歴史上の人物と現在に伝わる文化遺産を尊重しようとすることの大切さについての自覚などを深め、国際協調の精神を養うために、どのような工夫が見られ
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・ハラスメントに起因する問題が生じた場合に適切に対応するために必要な事項を定めることにより、職員の人格が尊重され、職員の十分な勤務能率の発揮と公務の円滑な運営を確保するとともに、働きやすい良好な勤務環境づく
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な苦痛を与え、職員の人格若しくは尊厳を害し、又は職員の勤務環境を害するものであることを理解し、互いの人格を尊重し、パワー・ハラスメントを行ってはならないこと。 イパワー・ハラスメントを行っている場合でも、「自分がパワー・ハ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20335/021029powerhunyou.pdf種別:pdf サイズ:523.926KB
の作業をできる限り避ける。 ○農業においては、一般事業と異なり労働基準法の一部適用除外があるが、労働基準法を尊重して以下のような管理指導を行うように心がける。 ・妊娠中及び産後1年を経過していない女性には、妊娠または出
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203354/guide_kaju.pdf種別:pdf サイズ:5901.973KB
の作業をできる限り避ける。 ○農業においては、一般事業と異なり労働基準法の一部適用除外があるが、労働基準法を尊重して以下のような管理指導を行うように心がける。 ・妊娠中及び産後1年を経過していない女性には、妊娠または出
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203354/guide_kokumotsu.pdf種別:pdf サイズ:5291.754KB
の作業をできる限り避ける。 ○農業においては、一般事業と異なり労働基準法の一部適用除外があるが、労働基準法を尊重して以下のような管理指導を行うように心がける。 ・妊娠中及び産後1年を経過していない女性には、妊娠または出
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203354/guide_tya.pdf種別:pdf サイズ:5303.307KB
の作業をできる限り避ける。 ○農業においては、一般事業と異なり労働基準法の一部適用除外があるが、労働基準法を尊重して以下のような管理指導を行うように心がける。 ・妊娠中及び産後1年を経過していない女性には、妊娠または出
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