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当と認め、知事に意見なしとして意見書を提出することとした。 なお、知事への意見書には、法人が積み立てた利益を尊重して財政支援を行うよう付記することとした。 なお、文案は委員長に一任。 【説明】 ・事務局から「業務実績評価書案」及び「利

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20173/463196.pdf種別：pdf サイズ：217.19KB

・照明LED割合：約25％ ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書（要件１） 記当法人は経営理念である「個人個人のライフスタイルと意思の尊重を基本として日々その人らしく暮らすことが出来る施設と地域社会のオンリーワンをめざします」に基づき、地域

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201906/275.pdf種別：pdf サイズ：152.97KB

て、断熱性能向上のリフォームや高性能住宅（新築）の専門性も高め、住宅市場の活性化に貢献します。 そして、多様性を尊重し、だれもが働きやすい企業を目指し、働き方改革や国内外の社会発展に寄与すべく投資を継続します。 e-cubeホーム

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201906/280.pdf種別：pdf サイズ：183.327KB

提供することで、社会に貢献します。 また、優れた品質と価値を提供することで、お客様の信頼を得ます。 そして、人間尊重とコンプライアンスを基本とし、活力に溢れた職場を作ります。 こうした経営方針は、持続可能な開発目標（SGDs）と同じ方

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201906/287.pdf種別：pdf サイズ：169.898KB

ばならない。 ２指定障害児通所支援事業者は、当該指定障害児通所支援事業者を利用する障害児の意思及び人格を尊重して、常に当該障害児の立場に立った指定通所支援の提供に努めなければならない。 ３指定障害児通所支援事業者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20212/sekoujorei2025.pdf種別：pdf サイズ：576.622KB

童クラブの社会的責任 ①放課後児童クラブは、子どもの人権に十分に配慮するとともに、子ども一人ひとりの人格を尊重して育成支援を行い、子どもに影響のある事柄に関して子どもが意見を述べ、参加することを保障する必要がある。 ②

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20217/siryou11.pdf種別：pdf サイズ：648.558KB

童クラブの社会的責任 ①放課後児童クラブは、子どもの人権に十分に配慮するとともに、子ども一人ひとりの人格を尊重して育成支援を行い、子どもに影響のある事柄に関して子どもが意見を述べ、参加することを保障する必要がある。 ②

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20217/zennbunn11.pdf種別：pdf サイズ：2568.158KB

を次のとおり整理しました。 次期埼玉県男女共同参画基本計画の構成について （１）あらゆる分野で男女の人権を尊重する配偶者などからの暴力や、性暴力・性犯罪、セクシュアル・ハラスメントなどの女性に対する暴力は重大な人権侵害

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/202374/210727shiryo1.pdf種別：pdf サイズ：867.349KB

備 Ⅰあらゆる分野における男女共同参画目指す姿基本目標施策の基本的な方向 １あらゆる分野で男女の人権を尊重する３男女が共に家庭・仕事・地域において調和のとれた生活を築く ２男女共同参画・女性活躍を推進し、多様性に富ん

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/202374/210727shiryo2.pdf種別：pdf サイズ：186.713KB

る社会・・・・・・・・・２1 基本目標Ⅲ-１女性に対するあらゆる暴力の根絶・・・・・・・・・・２1 基本目標Ⅲ-２生活上の様々な困難への支援と多様性の尊重・・・・・28 基本目標Ⅲ-３生涯を通じた男女の健康支援・・・・・・・・・・・・・33 基本目標Ⅲ-４男女共同参画の視点に立った防災対策の推進・・・・・・38 目指す姿Ⅳ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/202374/210727shiryo3.pdf種別：pdf サイズ：502.462KB