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１）保育施設や職員住宅の情報提供・・・・・・・・・・・・・・・10 （２）庁内託児施設の検討・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・10 - 2 - Ⅱ男女共同参画が推進され、家族のきずなを尊重する職場づくり ９職場における男女共同参画の推進 （１）女性職員の職域の拡大と能力の活用・・・・・・・・・・・・・11 （２）固定的な役割分担意識

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定事業の概要 2 ２相談事業電話、面接、インターネットによる相談を行い、相談者一人ひとりの考え方や生き方を尊重しながら解決に向けて相談者と一緒に考えます。 相談事業内容※実施日は変更する場合もあり電話相談相談専用電話

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いものの、採血の区分（二百ミリリットル全血採血、四百ミリリットル全血採血又は成分採血）について、献血者の意思を尊重して決定するべきである。 二献血推進計画及び都道府県献血推進計画厚生労働大臣は、法第十条第一項の規定に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19222/201900228_kokuji.pdf種別：pdf サイズ：392.977KB

を観察して，診療録に記載する。 6.不適切な使用 1)終末期患者への投与 終末期の患者に対しては，患者の意思を尊重しない延命措置は控える，という考え方が容認されつつある。 輸血療法といえども，その例外ではなく，患者の意思を尊重

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19222/20190325_betten2.pdf種別：pdf サイズ：554.52KB

観察して，診療録に記載する。 11 6.不適切な使用 1)終末期患者への投与終末期の患者に対しては，患者の意思を尊重しない延命措置は控える，という考え方が容認されつつある。 輸血療法といえども，その例外ではなく，患者の意思を尊重

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19222/290330_guideline.pdf種別：pdf サイズ：712.77KB

を希望していない場合、検査協力依頼は行うが、結果通知を希望しない理由等に十分配慮の上、依頼する（本人の意思を尊重する。 ）。 エ個別NAT陽性の場合の対応当該輸血用血液製剤等の供（献）血者の個別NAT陽性の場合は、後述（２）により対応す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19222/300322_betten.pdf種別：pdf サイズ：235.914KB

観察して，診療録に記載する。 11 6.不適切な使用 1)終末期患者への投与終末期の患者に対しては，患者の意思を尊重しない延命措置は控える，という考え方が容認されつつある。 輸血療法といえども，その例外ではなく，患者の意思を尊重

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19222/300926-1_guideline.pdf種別：pdf サイズ：539.896KB

２．本ガイドラインの構成及び基本的考え方個人情報の取扱いについては、法第３条において、「個人情報が、個人の人格尊重の理念の下に慎重に取り扱われるべきものである」とされていることを踏まえ、個人情報を取り扱うすべての者

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平成 １４年１２月には、「21世紀に我が国が目指すべき社会は、障害の有無にかかわらず、国民誮もが相互に人格と個性を尊重し支え合う共生社会とする必要がある」とする新たな障害者基本計画が策定されました。 教育においても、平成１９年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/192320/462380.pdf種別：pdf サイズ：2948.08KB

平成 １４年１２月には、「21世紀に我が国が目指すべき社会は、障害の有無にかかわらず、国民誮もが相互に人格と個性を尊重し支え合う共生社会とする必要がある」とする新たな障害者基本計画が策定されました。 教育においても、平成１９年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/192320/462381.pdf種別：pdf サイズ：834.437KB