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などについて定めることによって、全ての国民が障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現につなげることを目的としています。 この対応指針は、「障害者差別解消法」の規

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） 第１条の２（略） ２医療は、国民自らの健康の保持増進のための努力を基礎として、医療を受ける者の意向を十分に尊重し、病院、診療所、介護老人保健施設、調剤を実施する薬局その他の医療を提供する施設（以下「医療提供施設」という。 ）、医療

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に限る)。 ア臨床研究の実施又は継続の適否その他臨床研究に関し必要な事項について、被験者の人間の尊厳、人権の尊重その他の倫理的観点及び科学的観点から調査審議するための倫理審査委員会が設置されていること。 イ利益相反(

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医師に適用されるコースの中で、実際に当該対象医師が派遣される医療機関を決定する際には、本人の希望を最大限尊重しつつ、地域医療対策協議会において協議することとする。 イキャリア形成プログラムに基づく医師派遣と、大学

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局の業務につき、薬局開設者に対し必要な意見を述べなければならないとされており、開設者は当該管理者の意見を尊重しなければならないと定められている。 このため、管理者から開設者への意見の申出の方法、及び開設者による当

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２．本ガイドラインの構成及び基本的考え方個人情報の取扱いについては、法第３条において、「個人情報が、個人の人格尊重の理念の下に慎重に取り扱われるべきものである」とされていることを踏まえ、個人情報を取り扱うすべての者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18695/3_10.pdf種別：pdf サイズ：486.439KB

び制度、実際に利用する機器を用いたシミュレーション、死亡前から死亡後に至る患者・家族との接し方（患者の意向を尊重した意思決定支援を含む。 ）を含むものとする。 ○なお、(d)要件にいう「法医学等に関する一定の教育」については、一定の

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。 ２．本ガイダンスの構成及び基本的考え方個人情報の取扱いについては、法第３条において、「個人情報が、個人の人格尊重の理念の下に慎重に取り扱われるべきものである」とされていることを踏まえ、個人情報を取り扱う全ての者は、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18695/3_15.pdf種別：pdf サイズ：704.755KB

対策要綱第一目的医療施設の防火・防災安全対策は、患者を入院させている等施設に特有な事情を考慮し、 特に人命尊重の見地から行う必要がある。 このため、この対策要綱を制定する。 第二火災予防対策一管理者の責任 1医療施設の管

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院、診療所及び助産所（以下「病院等」とする。 ）が患者を入院させている等の特有な事情を有することを考慮し、特に人命尊重の見地から防火・防災安全対策を講じることを目的とする。 第二火災予防対策一管理者の責任 １病院等の管理者は、

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