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認している。 保護者に対しては、 事業計画書や園だよりに分かりやすく明記し、会社や園の理念など、子どもの人権尊重・個人尊厳を謳い保育への取り組み姿勢を明示している。 第三者評価結果コメント Ⅰ－２－（１）－①事業経営をとりまく環境と経

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和2 ＵＲＬ 施設長氏名調査対応担当者 [保育理念]～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい [保育目

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ルやボランティアマニュアルを整備し受け入れ体制を整え、また、ボランティア保険に加入したり、プライバシー保護尊重など基本姿勢を明確に示している。 昨年度は中学生職業体験など１０名を受け入れ、保育業務補助、子どもとの触れ

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ＵＲＬ 施設長氏名調査対応担当者 【保育理念】 ～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～ 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育（はぐく）み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【保育

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組みを行っている。 法人・園の保育理念や目標の実現に向けた保育の実施に取り組んでいる。 〇子ども１人ひとりを尊重した保育を行っている生活や遊びを通して子どもの「個性」を伸ばす独自のカリキュラム（体操教室・英語教室・リトミッ

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・保護者に対しては、入園説明会で配布する重要事項説明書に明記している。 会社や園の理念などには、子どもの人権尊重・個人尊厳を謳い保育への取り組み姿勢を読み取ることが出来る。 第三者評価結果コメント Ⅰ－２－（１）－①事業経営をとり

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応担当者自然環境を守り、障害のある人たちが当たり前に暮らせる地域づくりを目指す。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者に寄り添った支援の障害福祉サービスの提供を目指す。 ２０１４年４月に障害福祉サービス事業所を設立。

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当者 １．福祉職員としての自覚を持ち、「和を以て貴しとなす」の理念の下、誠心誠意業務に励む。 ２．入居者様の権利を尊重し、優しさをもって業務にあたる。 ３．入居者様のプライバシーを尊重し、職務上の守秘義務を厳守する。 ４．組織人として

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組を行っている。 Ⅱ－４地域との交流、地域貢献 評価結果詳（キロロハイツ） 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ パートの職員も含め全職員一人ひとりの

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向上のための取組を行っている。 評価結果詳細（グループホームとさき） 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ｂ 職員入職時には、必ず研修をおこない、グ

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