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組を行っている。 Ⅱ－４地域との交流、地域貢献 評価結果詳（キロロハイツ） 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ パートの職員も含め全職員一人ひとりの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/030615kirorohaitsu3.pdf種別：pdf サイズ：295.97KB

向上のための取組を行っている。 評価結果詳細（グループホームとさき） 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ｂ 職員入職時には、必ず研修をおこない、グ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/030616gurupuhoumutosaki3.pdf種別：pdf サイズ：274.44KB

用者の自律と自立を重んじた方針が採られています。 個別支援計画の策定、ベテラン職員の指導をもとに利用者を尊重した支援の実践に努めています。 また生活のリズムを掴み、自律ある生活を営むため、何度も根気強く声をかけるよ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/0730houmukuraris2.pdf種別：pdf サイズ：120.725KB

提供等にあたるなど障害者支援のモデルとしての役割を果たしている。 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ 職員の支援が前に出すぎないよう利

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/0730houmukuraris3.pdf種別：pdf サイズ：274.27KB

を確保するための取組が行われている。 評価結果詳細（ぽかぽか保育園） 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ 法人内拠点代表者、各ルームなど機能別

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/0731pokapokahoiku3.pdf種別：pdf サイズ：291.304KB

ず来客が一歩踏み入れた時に「ホッとする」家庭的で和やかな雰囲気を実感できる施設 （２）基本方針・児童の自主性を尊重し、且つお互いが愛と誠によって結ばれ、やがては良き社会人として自立できるよう導き、育成する。 ・児童にとって心

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か年計画～日本一暮らしやすい埼玉へ～」の施策》 •針路８―施策３２「多文化共生と国際交流のSAITAMAづくり」 《指標の説明》 人権尊重社会をめざす県民運動の各種事業や市町村・企業への講師派遣研修会などへの参加者数。 啓発事業への参加を促進する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18177/r4_bunsekiseet.pdf種別：pdf サイズ：2226.951KB

計画～日本一暮らしやすい埼玉へ～」の施策》 •針路８―施策３２「多文化共生と国際交流のSAITAMAづくり」 83 《指標の説明》 人権尊重社会をめざす県民運動の各種事業や市町村・企業への講師派遣研修会などへの参加者数。 啓発事業への参加を促進するこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18177/r4_sesakuhyouka.pdf種別：pdf サイズ：4458.106KB

恵まれ、幸せだと思います。 男性には男性の女性には女性のそれぞれ持ち場があると思います。 お互いの持ち場を尊重し合う事を忘れない事が大切だと思う。 （女性／70歳以上） 第Ⅴ章自由回答 228 ◎男性の役割、女性の役割、はどうしてもあると思

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181905/07_vol5_jiyukaito.pdf種別：pdf サイズ：336.91KB

表題になっているものなので、変更は難しいことではないと思う。 多数派が前提となる言い方はよくないと思う。 「尊重」「多様な生き方」、何と言えばよいか。 互いにそれを当然だと認め合う、何という表現がよいか。 一案として「包摂」はどうか。 包

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/182034/dai2kai.pdf種別：pdf サイズ：546.107KB