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しゅし全てすべての人ひとが障害しょうがいの有無うむにかかわらず、相互そうごに人格じんかくと個性こせいを尊重そんちょうし合あう共生きょうせい社会しゃかいを実現じつげんするためには、希望きぼうや能力のうりょく

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等からの物品調達······················································２７ Ⅲ指標················································································２８ - 1 - Ⅰ総論 １計画の趣旨全ての人が障害の有無にかかわらず、相互に人格と個性を尊重し合う共生社会を実現するためには、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じて社会参加できるようにすることが必要で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175805/plan_r6.pdf種別：pdf サイズ：1050.854KB

しゅし全てすべての人ひとが障害しょうがいの有無うむにかかわらず、相互そうごに人格じんかくと個性こせいを尊重そんちょうし合あう共生きょうせい社会しゃかいを実現じつげんするためには、希望きぼうや能力のうりょく

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・内容を協議いただくようお願いします。 また、民生委員の協力にあたって、市区町村は、個々の民生委員の意向を十分尊重しつつ、民生委員が金銭トラブル等に遭うことがないよう、配慮をお願いします。 また、各地域の新型コロナウイル

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体制の整備に関する事項 １地域福祉の推進に関する事項 （一）地域福祉の推進は、地域住民が相互に人格と個性を尊重し合いながら、参加し、共生する地域社会の実現を目指して行われなければならないこと。 （第４条第１項関係） （二）国及び

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し、第一項を第二項とし、同条に第一項として次の一項を加える。 地域福祉の推進は、地域住民が相互に人格と個性を尊重し合いながら、参加し、共生する地域社会の実現を目指して行われなければならない。 第六条第二項中「地域住民等が

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路の確保、トイレへの距離の配慮など・ボランティア教育の中で生活不活発病を指導 （２）中・長期：・個別性と自己選択を尊重した活発な生活づくり・積極的に新しい役割・生きがいを見つける・新しいコミュニティづくり ３平常時からの準備 （

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ア施設管理者研修を実施することにより、ユニットケア施設の職員が入居者又は利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、入居又は利用前の居宅における生活と入居又は利用後の生活が連続したものとなるように配慮しながら、各

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・機能訓練の必要性□あり□なし (７)尊厳の保持と自立支援のために必要な支援計画 □尊厳の保持に資する取組□本人を尊重する個別ケア□寝たきり防止に資する取組□自立した生活を支える取組 (８)医学的観点からの留意事項・血圧□特になし□

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の者が参画するものとし、当該委員会において次の⑴から⑸ まで事項を確認しながら、実際に夜勤を行う職員の意見を尊重しつつ、必要に応じて取組方法の改善を図り、少なくとも３月以上試行すること。 なお、 試行期間中においては、通常の

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