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思いをもつ仲間で集まりそれぞれの立場で積極的にサロン活動に参加し、リーダーとなって活動していくお互いを尊重し、自らできる事を進んで行う 19

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で集まりそれぞれの立場で積極的にサロン活動に参加し、リーダーとなって活動していく。 そして最後に、お互いを尊重し、自らできる事を進んで行うことをする。 アクティブなシニアを目指しましょう。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149679/karutetto1.pdf種別：pdf サイズ：383.5KB

は不開示の判断に専門的・技術的判断を要すること等の特殊性が認められることから、実施機関の第一次的な判断を尊重する趣旨であると解される。 当審査会において本件対象文書１を見分したところ、認知警察署、受理番号、 受理日時、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14975/519172.pdf種別：pdf サイズ：195.993KB

とりわけ、個人の能力や資質にゆだねられている本件コーディネータのような職においては、個人の事業遂行実績が尊重される分、継続性に留意しなければならず、その必要性は高いものと思われる。 もとより、事業コーディネータ個人

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14975/554446.pdf種別：pdf サイズ：196.148KB

て住み慣れた地域で安心して暮らし続けるためには、介護現場の職員が適切なケア技術を発揮し、利用者・家族等から尊重され、安心して働ける職場環境を構築することが不可欠です。 本マニュアルだけでなく、末尾に記載した文献も参

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ずることが求められます。 （基準省令第4条の3） なお、入所時の健康状態の把握においては、入所者の基本的人権を尊重して実施することが重要です。 b.入所後の健康管理衛生管理の徹底に加え、日常から入所者の抵抗力を高め、感染予防

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/720.pdf種別：pdf サイズ：1647.24KB

ービス等に係る主治の医師等の医学的観点からの留意事項が示されているときは、介護支援専門員は、当該留意点を尊重して居宅介護支援を行うものとする。 第１（略） 第２指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準 １・２（

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見制度の利用の促進に関する法律（平成28年法律第29号）に基づく措置として、 成年被後見人及び被保佐人の人権が尊重され、成年被後見人又は被保佐人であることを理由に不当に差別されないよう、資格や営業許可等の各制度におい

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：以下の番号を記載 １医学又は医療の専門家 ２臨床研究の対象者の保護及び医学又は医療分野における人権の尊重に関して理解のある法律に関する専門家又は生命倫理に関する識見を有する者 ３１及び２に掲げる者以外の一般

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/00004.pdf種別：pdf サイズ：2445.421KB

第９条関係これらの基本理念は、人を対象とする臨床研究の歴史的経緯を踏まえ、臨床研究の対象となる者の人権の尊重に関する国内外の研究倫理ガイドライン等の諸原則を整理し、臨床研究のプロセスに 5 応じて示したものであ

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