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5次吉見町総合振興計画政策を進めるにあたり町民と行政によるまちづくりの視点を次のように定める。 人権の尊重と平和の確立とあるが、人権が尊重されているとはいえない。 計画地を決めるに際し裁判上の和解で新設・増設しな

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～１８：００ 休日保育…８：３０～１７：３０（通所施設のみ） 利用定員90開設年平成理念・基本方針 ＜保育理念＞ ・子どもの人権、主体性を尊重し、一人ひとりの心の成長を大切に保育を行う。 ・人に対する愛情と自然を愛する心を育み、お互いを信頼して生きる力を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135329/01aozoravinculum-kihon3.pdf種別：pdf サイズ：190.271KB

祉法人藤の実会種別 04-2946-8512 i-saitou@fujinomi.jp 359-0027所沢市松郷265-10 04-2946-8512 ●理念 ○利用者保護者に利用者の個性を尊重し、利用者が実りある社会生活を実現し、利用者の生きる喜びを共に創り出します ○地域社会に地域社会の一員として、地域社会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135329/01carehomefujinomi-kihon.pdf種別：pdf サイズ：199.562KB

法人藤の実会種別 04-2935-3555 tsu-ogino@fujinomi.jp 359-0004所沢市北原町935-1 04-2941-4105 ●理念 ○利用者保護者に利用者の個性を尊重し、利用者が実りある社会生活を実現し、利用者の生きる喜びを共に創り出します ○地域社会に地域社会の一員として、地域社会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135329/01kagayaki-kihon.pdf種別：pdf サイズ：197.998KB

す。 年12月17日 〒 ) 名３年４月１日理念・基本方針利用者方の心身の状況を踏まえながら、その意思および人格を尊重し、常に個々の利用者の方の立場になって支援する。 日中活動等を通して様々な経験を積み、その人らしい生活が築けるよ

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意識すること。 ◆保育目標・方針 ①良く考え、心身ともにたくましい子【自立と挑戦を支援します】 ②個性豊かな子【個性を尊重し長所を伸ばします】 ③やさしさと思いやりのある子【社会性＝人と関わる力を身につけます】 ◆職場理念：嘘や不正、差別、偏見を

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草加市青柳3-10-20 048-950-8243 ＵＲＬ 施設長氏名調査対応担当者 【基本理念】 ・仏教の原理に立つ「人格の形成」及び生命尊重の保育を実践する・子どもや家庭に対してプライバシーに配慮した人権尊重を重視する・地域に根差した社会貢献と健康で

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た「３つの誓い」・「職員の心得」を掲示し、常に保育に従ずるものとして適切な対応を図るよう関係各所と協調し、子どもを尊重した保育の推進を図っています。 ③幅広い地域交流から地域の児童福祉推進が図られています ℡ さいたま市大宮区

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ミュニケーション手段と職員の温かな支援により明るく・家庭的な空間が作られています。 ②利用者の生活ペースを尊重し、自律と自立を意識した支援に取り組んでいます個別支援計画、パーソナルサポートシートを作成し利用者のニ

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ことに力を入れている・独自の保育プログラム「学研アプローチ」によって環境設定に工夫しながら、子どもの気持ちを尊重し、自信を育て自発的な意欲を引き出すことができるような保育の実践に取り組んでいる。 異年齢保育や食育、絵

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