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参画担当職員研修 1 根拠となる法律男女共同参画社会基本法前文 我が国においては、日本国憲法に個人の尊重と法の下の平等がうたわれ、男女平等の実現に向けた様々な取組が、国際社会における取組とも連動しつつ、着実に進め

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/128589/kennsyuusiryou0423.pdf種別：pdf サイズ：2589.141KB

ではありません。 採取した資料は、あなたの意志でいつでも廃棄することができます。 あなたの気持ちを最大限に尊重します 受診・資料採取のながれ ※DNA鑑定の同意がない場合は資料の保管のみ Ｑ１：なぜ資料の採取が必要なのですか？ Ａ１：犯

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/128948/anatani.pdf種別：pdf サイズ：439.871KB

期における看護について、適切なのはどれか。 1痛みはできるだけ我慢するよう伝える。 2患者より家族の願いを尊重する。 3患者の苦しみをトータルペインの視点でとらえる。 4面会を制限し周囲との接触を避ける。 問題78 CO2ナルコー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129035/r6junkan_mondai.pdf種別：pdf サイズ：983.492KB

。 Ⅲ道州制の議論に当たって道州制の議論に当たっては、真に地方分権に資するものとなるよう、地方の意見を十分に尊重すること。 また、道州制の議論にとらわれることなく、権限移譲、義務付け・枠付けの見直し、地方税財源の充実・確保等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129112/01beshi1.pdf種別：pdf サイズ：183.253KB

。 Ⅲ道州制の議論に当たって道州制の議論に当たっては、真に地方分権に資するものとなるよう、地方の意見を十分に尊重すること。 また、道州制の議論にとらわれることなく、権限移譲、義務付け・枠付けの見直し、地方税財源の充実・確保等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129112/02-beshi2.pdf種別：pdf サイズ：187.178KB

担となっており、財政支援策も不十分である。 そこで、これらの課題を解決し、措置入院者等が退院後に本人の意思を尊重した医療、保健、福祉等の包括的な支援を継続的に受けられるよう、以下三点について要望する。 １措置入院者等が地

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129112/05-beshi5.pdf種別：pdf サイズ：60.253KB

平成23年10月26日自治体（行政） さいたま市と「大学コンソーシアムさいたま」加盟大学（１２大学）が大学相互の自主性を尊重しつつ、大学が有する知的資源を活用した活動を行うとともに、大学相互の連携及び発展に寄与することを目的と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129199/kyotei2017.pdf種別：pdf サイズ：525.132KB

」欄のうち、（）で表記したものについては前期要望のページ数を示す。 ※平成30年度要望事項は177項目となる。 56人権の尊重 54 多様な主体による地域社会づくり

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129825/h31youboukekkasyusei.pdf種別：pdf サイズ：686.205KB

させるため、教職員定数を増やすとともに、必要な財源を確保すること。 また、確かな学力の育成や一人一人の個性を尊重したきめ細かな教育を実施するため、学校当たりの学級数や学級当たりの児童生徒数が極めて多い本県の状況を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129830/3006-bunya3.pdf種別：pdf サイズ：825.271KB

可欠である。 ・本県における外国人材の活用分野はＡＬＴ（外国語指導助手）、ＣＩＲ（国際交流員）にとどまっている。 206 ■人権の尊重 【内閣官房、総務省、法務省、外務省】 県担当課：社会福祉課、人権推進課平成26年５月の日朝実務者協議において、北朝鮮は拉致

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129830/3006-bunya6.pdf種別：pdf サイズ：730.678KB