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例」を制定し、手話は言語であるとの認識に基づき、ろう者の方とろう者以外の方が手話によって心を通わせお互いを尊重できる共生社会の実現を目指して、手話の普及活動を進めているところです。令和4年度には、各小学校や公民館

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定める所定単位数に乗じる割合100分の70）6か月 3 処分理由 (1)障害者総合支援法第50条第1項第2号違反（人格尊重義務違反） (2)障害者総合支援法第50条第1項第10号違反（障害福祉サービスに関する不当行為） 4 処分理由の詳細 長期

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課 お知らせ 令和４年就業構造基本調査結果（埼玉県分）について 9月26日11時00分統計課 募集 「性の多様性を尊重した子供・若者の居場所づくり」講座 への参加者を募集します！ 9月26日11時00分人権・男女共同参画課 募集 官民連携による

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に受け止めて行政としてどうするかを当然の話ながら議論をして、ただいろんな要望があったとしても、それは我々、尊重するべきなんだと私は常に思っています。ただ、出した瞬間、一体化すると思われるんであれば、ちょっと行政とし

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祉部長） （3）次世代を担う選手の発掘について（県民生活部長） （4）共生社会の推進について（県民生活部長） 2 性の多様性を尊重した社会づくりについて（知事） 3 利根川新橋の早期実現に向けて（知事） 4 アンガーマネジメントの推進について （

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00分から16時00分まで 場所 あけぼのビル 501会議室（さいたま市浦和区岸町7-5-19） 議事 埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり基本計画（案）について 配布資料 令和5年度第1回埼玉県性の多様性に関する施策推進会議 資料一式（PDF：8,

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話番号：2252 直通電話番号：048-830-2927 Email：a2250-08@pref.saitama.lg.jp 性の在り方は一人ひとり異なります。 このたび、県では性の多様性の尊重に関する理解増進を図るため、LGBTQ県民講座をオンラインで配信します。 LGBTQ（性的マイノリティ）に関する基礎知識や当

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スイーツ~魅力情報発信誌「埼玉ブレイク」35号を発行！ 7月31日11時00分県民広聴課 県政一般 埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり基本計画の策定 7月31日11時00分人権・男女共同参画課 お知らせ 大宮アルディージャＶＥＮＴＵＳの選手が出

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県では、平成12年に全国に先駆けて「埼玉県男女共同参画推進条例」を制定し、”男女が共に個性と能力を発揮でき、人権が尊重された埼玉”の実現を目指して様々な取組を行っています。 令和5年度のキャッチフレーズは、「無くそう思い込み、

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過程に興味を覚えたことから地域活動チームに入り、「防災」について学んだ。メンバーの個性・考え方の違いをお互いが尊重することで、新たな発見・相乗効果が生まれることを実感できたことが嬉しく、チーム活動を行う際の良いイメー

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