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に応じて事業者へ連絡を取り、問題解決のために話し合いをしたり、さらに専門性の高い支援が必要な場合は適切な専門相談機関などを紹介します。 相談員には守秘義務があります。 また、あなたの立場に立って、丁寧にお話を聞きます。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221387/tool01_tsuhan.pdf種別：pdf サイズ：1192.179KB

家庭との関係を調整し、面会・一時帰宅・外出などを進め、家庭復帰のプログラム策定と実施にあたっている。 家庭支援専門相談員を中心に丁寧かつ保護者も含めた包括的な支援に努めている。 新型コロナウイルス影響下にあっての感染

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/040829iwatsuki.pdf種別：pdf サイズ：330.498KB

童養護施設と同敷地内であるため、措置変更までのプロセスやその後においても連続的支援ができる。 4里親支援専門相談員を中心とした里親養育相互支援事業を展開しており、当施設から里親子のみに関わらず、地域里親子等への

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/040829iwatsukinyuujiin.pdf種別：pdf サイズ：370.177KB

、アルバイト先に協力してもらい、アセスメントと評価がなされている。 （１０）施設と家族との信頼関係づくり家庭支援専門相談員を２名配置し、外出・一時帰宅等段階を踏んで親子関係を構築できるよう支援にあたっている。 新型コロナ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/040830kamisatogakuen.pdf種別：pdf サイズ：374.802KB

置し、体制を整えている。 3その他の取り組み （１）支援困難児童や一時保護児童の積極的な受け入れ。 （２）里親支援専門相談員を中心に、関係機関との連携を図り、里親委託や普及活動の推進。 （３）親子訓練棟を活用した、高校生を対象とした自

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施により全職員が研修を受けられる仕組みを考案しており、複数回実施、繰り返しの研鑽を予定している。 家庭支援専門相談員、里親支援専門相談員を中心に家庭復帰・措置変更等の実施にあたっている。 コロナ禍にあっても子どもと家

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/040921saitamanishinyujiin01.pdf種別：pdf サイズ：366.374KB

支援と運営を目指している。 （１）福祉人材の確保・育成計画、人事管理の体制が整備されている。 基幹的職員、家庭支援専門相談員、里親支援専門相談員を配置し、子どもたちの養育支援に対して適切な体制確保に努めている。 限られた資源の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050210tsubomi.pdf種別：pdf サイズ：351.666KB

なアセスメントにより自立支援計画が策定されている。 ・各グループ会議を中心に自立支援計画を策定し、家庭支援専門相談員や心理職等の専門職の見立ても組み込み、 主任や施設長が確認と助言を行い作成している。 ・日々のケアの内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050801aisenryo.pdf種別：pdf サイズ：383.857KB

共有している。 入所後の家庭復帰や施設変更にあたっては、児相と連携しながらユニット職員・主任・副主任・里親支援専門相談員が継続的に支援に関わっている。 退所者への相談や自立に向け継続的な援助を施設運営の基本方針に据え

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050801saitamashikarutetto.pdf種別：pdf サイズ：403.929KB

童自立支援計画を作成している・外部利用者に対する相談しやすい環境作りや専門スタッフ（看護師、心理士、家庭支援専門相談員、里親支援専門相談員、地域支援事業スタッフ）による体制を作っている。 ・里親委託に関しては定期的に里親

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050803aisennyujien.pdf種別：pdf サイズ：385.402KB