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。 これにより、県民１万人当たりの職員数１１人台を達成するとともに、 県民１万人当たりで全国一少ない職員数を堅持する。 ※地域主権改革により国から移管される人員分は除く。 ※企業局、病院局、下水道局、教育委員会（事務局職員及び県立

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8580/434759.pdf種別：pdf サイズ：533.379KB

県税収入の確保 ○企業立地の推進など ○類似業務の一元化・集約化 ○県民1万人当たりで全国一少ない職員数の堅持など ○専門性を重視した職員研修の実施 ○海外派遣研修の実施など ○経営やサービスの目標やその達成状況を分かりやすく

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8583/434732.pdf種別：pdf サイズ：267.031KB

ェア医薬品の適正使用及び医療の効率的な提供の推進のためには、ジェネリック医薬品の数量シェアを高い水準で堅持する必要があることから、この指標を選定。 埼玉県ジェネリック医薬品安心使用促進協議会の開催（R7.1.30開催） ジ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8640/shiryo2.pdf種別：pdf サイズ：3314.689KB

債残高が約１億４，２００万円の減となっていることが主な原因である。今後も適切な市債の発行を通して、健全な財政を堅持していく。 250.0 200.0 150.0 50.0 189.8 33.6 45.9 50.3 58.2 69.2 33.3 16.9 実質収支額 6.73 6.76 7.02 財政調整基金残高 9.

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/89493/2718kitamoto.xlsx種別：エクセル サイズ：582.45KB

方債残高の臨時財政対策債の割合が増加したことによるものである。引き続き、公債費負担を考慮し、借入抑制方針を堅持することで将来負担額を軽減し、財政健全化を図っていく。 20.0 15.0 △3.6 7.1 7.7 9.2 7.2 将来負担の状況 [45.2%]

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/89493/2719kawajima.xlsx種別：エクセル サイズ：579.724KB

加 ○手持ち資金の活用による利息負担の軽減 第５次中期経営計画策定の基本的考え 経営改善計画の目標の堅持 •平成３１年度までの経常損益の黒字化 •経営の安定化と早期の自立化 旅客需要：実績を踏まえ見直し ④ 営業損益の黒字

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/89946/591470.pdf種別：pdf サイズ：1590.229KB

作成状況（一般会計等財務書類） 【参考】 配置する保健師には高い専門性が要求され、課として良質の公衆衛生行政を堅持していく必要がある。 また、災害の規模や内容によっては、求められる医療救護活動に備えるおくべき行政責任を負っ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/96057/19koshigayar4.pdf種別：pdf サイズ：330.543KB

作成状況（一般会計等財務書類） 【参考】 配置する保健師には高い専門性が要求され、課として良質の公衆衛生行政を堅持していく必要がある。 また、災害の規模や内容によっては、求められる医療救護活動に備えるおくべき行政責任を負っ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/96057/3-1saitamaken.pdf種別：pdf サイズ：1183.562KB

度税制改正に盛り込まれることとなった。 総務部地方税制のあり方51 70 Bゴルフ場利用税については、現行制度を堅持することとなった。 総務部地方交付税総額の確保と臨時財政対策債の見直し 52 71 B 一般財源総額については、社会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/96394/29youboukekka.pdf種別：pdf サイズ：655.516KB

られる疾病又は負傷に対して、的確な診断を基とし、療養上妥当適切に行う。 二診療に当たっては、常に医学の立場を堅持して、入所者の心身の状況を観察し、要介護者の心理が健康に及ぼす影響を十分配慮して、心理的な効果をもあげる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/97585/617.pdf種別：pdf サイズ：689.199KB