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らず働きやすい職場環境を整備している。 □SOGI（性的指向や性自認）等の機微な個人情報について、管理を徹底し、本人の同意なく社内で情報共有を行わないなど、プライバシー保護の措置をとっている □従業員に提出させる書類の性別記入

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223558/r6hatarakiyasui_guidebook.pdf種別：pdf サイズ：9017.846KB

児医療センター、 精神医療センター、総合リハビリテーションセンター）における同性パートナーへの病状説明、治療同意等の状況についてホームページで公開しています。 できることから、取り組んでみませんか？ どうして取組を進める

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223558/seinotayousei-iryou-leaflet.pdf種別：pdf サイズ：1007.747KB

れてきた農業などの競争力をどう高めるかの改革が待ったなしとなる。 ２／２５（朝日新聞）日銀総裁黒田氏提示へ国会同意人事首相、週内に安倍首相は、3月19日付で退任する日銀の白川総裁の後任に元財務官の黒田東彦・アジア開発銀行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/201302getsu.pdf種別：pdf サイズ：993.072KB

なる12381円19銭となった。 米国の景気回復期待を支えに、朝方から買いが先行。 午後に衆院が日銀正副総裁人事案に同意すると、今後の大胆な金融緩和実施への安心感が改めて広がり買いに勢いが増した。 ３／１６（日本経済新聞）日経平均株価

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/201303getsu.pdf種別：pdf サイズ：909.222KB

経済産業省は企業が顧客の個人情報を二次利用するための指針をまとめた。 物品の購入履歴や性別など消費者が同意した情報に限り、他の企業への販売などを認める。 欧米では膨大な個人情報「ビッグデータ」 を活用する動きが加速し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/201305getsu.pdf種別：pdf サイズ：1075.005KB

緩和し、法律で定める時間より働いても「残業代ゼロ」になる働き方を一般社員に広げる議論を始めた。 働き手本人の同意が条件だが、厚生労働省は、経営者の立場が強いため本人同意が強制されるとの懸念から慎重な考えを示した。 長時

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会社更生法のように司法に頼ることなく再建できる「私的整理」の制度を見直すのが柱。 再建放棄には銀行団全員の同意が必要だが、多数決で受けられるようにする。 早期再建が可能な私的整理を使いやすくして産業の新陳代謝につな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/201405getsu.pdf種別：pdf サイズ：1111.018KB

略本部の検討会がまとめた大綱案が18日、明らかになった。 個人が特定できないように情報を匿名化すれば、本人の同意がなくても別の企業など第三者に情報を提供できるようにするよう求めた。 政府は2016年度からの適用を目指す。 ６／

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底上げを図る。 ４／１０日銀総裁に白川氏就任衆参両院は9日午前に本会議を開き、白川氏の総裁昇格案に賛成多数で同意した。 一方、副総裁候補となった前財務省財務官の渡辺博史一橋大教授には参院が同意しなかった。 白川氏は3月下

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昇した。 教養娯楽や家賃で上昇が目立った一方、シャツ・セーター類や理美容品が下げた。 １０／１７県議会、副知事人事に同意埼玉県議会は16日、2007年度一般会計補正予算案など28の知事提出議案を可決・同意し、閉会した。 上田清司知事が同日追

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