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に不利益が生じない配慮は当然されるべきであろうと考えておりますが、 現実的に勤務評価との関係で任期制に同意しない場合は、昇任等において、結果として本人の思うとおりにならないことはあるかもしれません。 （横道委員長） 任

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20175/380774.pdf種別：pdf サイズ：239.813KB

得た情報を他に漏らしてはならないとされています。 そのため医療機関から福利課や職場・警察に対しても本人の同意がないと回答しませんので、安心してご受診いただけます。 また、共済組合では、利用者の報告を受けていません。 どな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201762/r3leaflet.pdf種別：pdf サイズ：905.275KB

得た情報を他に漏らしてはならないとされています。 そのため医療機関から福利課や職場・警察に対しても本人の同意がないと回答しませんので、安心してご受診いただけます。 また、共済組合では、利用者の報告を受けていません。 どな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201762/r4leaflet.pdf種別：pdf サイズ：822.112KB

得た情報を他に漏らしてはならないとされています。 そのため医療機関から福利課や職場・警察に対しても本人の同意がないと回答しませんので、安心してご受診いただけます。 また、共済組合では、利用者の報告を受けていません。 どな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201762/r5mentaruherusu.pdf種別：pdf サイズ：632.355KB

得た情報を他に漏らしてはならないとされています。 そのため医療機関から福利課や職場・警察に対しても本人の同意がないと回答しませんので、安心してご受診いただけます。 また、共済組合では、利用者の報告を受けていません。 どな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201762/r6mentaruherusu.pdf種別：pdf サイズ：588.485KB

得た情報を他に漏らしてはならないとされています。 そのため医療機関から福利課や職場・警察に対しても本人の同意がないと回答しませんので、安心して御受診いただけます。 また、共済組合では、利用者の報告を受けていません。 どな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201762/r7leaflet2.pdf種別：pdf サイズ：548.073KB

いる 805 指導員と保護者のコミュニケーションに配慮している 児童だけで自宅に帰す場合は、事前に保護者の同意を得ている 60 763 Ｑ37 出欠の対応 出席簿を使用している 欠席する場合は、保護者等から連絡をもらっている いつも帰って

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20192/26-2.xls種別：エクセル サイズ：98.5KB

いる 805 指導員と保護者のコミュニケーションに配慮している 児童だけで自宅に帰す場合は、事前に保護者の同意を得ている Ｑ37 出欠の対応 出席簿を使用している 欠席する場合は、保護者等から連絡をもらっている いつも帰ってくる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20192/26-3.xls種別：エクセル サイズ：158KB

している 指導員と保護者のコミュニケーションに配慮している 児童だけで自宅に帰す場合は、事前に保護者の同意を得ている Ｑ37 出欠の対応 出席簿を使用している 欠席する場合は、保護者等から連絡をもらっている いつも帰ってく

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20192/26-4.xls種別：エクセル サイズ：214KB

いる 855 指導員と保護者のコミュニケーションに配慮している 児童だけで自宅に帰す場合は、事前に保護者の同意を得ている 718 763 Ｑ37 出欠の対応 出席簿を使用している 欠席する場合は、保護者等から連絡をもらっている いつも帰って

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20192/26-5.xls種別：エクセル サイズ：125.5KB