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キーワード “同一” に対する結果 “12328”件563ページ目
び甲が指定する第三者による利用について、 著作者人格権(著作権法第18条(公表権)、第19条(氏名表示権)及び第20 条(同一性保持権))を行使しないものとするとともに、原則として第三者をして行使させないものとする。 (安全確保上の問題へ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232134/08_keiyakusyo_r8.pdf種別:pdf サイズ:284.045KB
者(「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)第8条に規定する親会社及び子会社、同一の親会社をもつ会社並びに受託者と緊密な利害関係を有する事業者)は、契約期間中及び契約期間満了後 10 1年
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232134/09_shiyousyo_r8.pdf種別:pdf サイズ:706.15KB
者(「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)第8条に規定する親会社及び子会社、同一の親会社をもつ会社並びに受託者と緊密な利害関係を有する事業者)は、契約期間中及び契約期間満了後1年間、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232134/answer.pdf種別:pdf サイズ:685.043KB
1.64 0.19 12 1.68 0.18 1.52 0.03 令和5年1月1.54 0.03 1.92 -0.15 2離職率とは、調査期間中に退職、転勤等で離職(同一企業内の事業所間の異動も含まれる。 )した常用労働者数(減少労働者数)を前調査期間末の常用労働者数で除して百分
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232136/a202301-ido.pdf種別:pdf サイズ:176.116KB
所が前年も調査対象となっていることから共通事業所に限定した集計が可能となった。 (注2)共通事業所集計では、同一事業所の平均賃金などの変化をみるためのものであり、労働者数の変化の影響を除くため、 前年同月も当月の労働
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232136/a202301-kyotsu.pdf種別:pdf サイズ:180.475KB
析・年1回、植種液として、下水、河川水等を用いた場合と、BOD シードを用いた場合の混合標準液のBOD値を比較・年に数回、同一検体について併行測定を行い再現性を確認 BOD分析精度のこれまでの推移 H25 H27 H28 H29 H30 R01 R02 R03 R04 R05 設定値 BOD [mg/L] 5.
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結果(ふっ素及びその化合物)…5 - 1 - 1目的埼玉県内に事業所を持つ分析機関(以下「県内計量証明事業者」という。 )が同一標準試料を分析し、測定方法や測定結果を比較考査することにより、分析業務における改善点や注意点について検討し、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232151/r5seidokanri_shiryou.pdf種別:pdf サイズ:208.064KB
県水質分析精度管理調査実施要領 1目的埼玉県内に事業所を持つ分析機関(以下「県内計量証明事業者」という。 )が同一標準試料を分析し、測定方法や測定結果を比較考査することにより、分析業務における改善点や注意点について検討
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232151/r5youryou.pdf種別:pdf サイズ:229.014KB
のつながりを示すこと。 キ6コース、延べ36講座の提案となる。 原則として36講座はそれぞれ異なる内容とするが、同一講座を異なるコースでも使用する場合は県と協議すること。 5業務運営体制受託者は、本業務の遂行に必要な人員を
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た効果が得られるか、又は実際に得られているか。 ●必要な効果がより少ない資源量で得られるものが他にないか。 ●同一の資源量でより大きな効果が得られるものが他にないか。 (ウ)「有効性」の観点 ●政策の実施により、期待される効果が得ら
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