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るなど、事務局の業務内容を確認し、組織の見直しを実施したことは一定の評価はするが、引き続き運営体制の効率的・合理的な改善を図り、理事長及び学長の迅速かつ適切な意思決定による大学運営ができるような取組を期待する。 ２

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/108649/29-2_gian1.pdf種別：pdf サイズ：369.389KB

機会の拡大障害のある人々の受験の機会を拡大する観点から、入学試験の際には、障害のある受験者の要望に応じた合理的配慮を行う。 イ障害のある学生への支援障害のある学生の修学、学生生活全般についての相談支援体制を整備

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/108649/29-2_sankoshiryo2.pdf種別：pdf サイズ：1627.87KB

接つながるものではないが、累積欠損金が多い事業においては、より一層の収益性の向上を図るとともに、経常費用の合理化等により効率性を発揮し、経営の健全化を推進していくことが求められる。 みなし償却制度を採用していなか

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109783/h28kouei-kessan-sannkou.pdf種別：pdf サイズ：634.332KB

内外の産地間競争の激化が予想されています。 このため、県では、農作業の省力化による低コスト化や集出荷体制の合理化による高品質な野菜の生産拡大、消費者や食品製造業者などの多様なニーズに対応する産地づくり、ＩＣＴ等先端技

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109908/saitama2017-6.pdf種別：pdf サイズ：3676.587KB

内外の産地間競争の激化が予想されています。 このため、県では、農作業の省力化による低コスト化や集出荷体制の合理化による高品質な野菜の生産拡大、消費者や食品製造業者などの多様なニーズに対応する産地づくり、ＩＣＴ等先端技

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109908/saitama2017-all.pdf種別：pdf サイズ：9244.465KB

きる。 電子マニフェストは、書類の記載内容を電子データとしてネットワーク上でやり取りするもので、情報管理の合理化が図られ、不法投棄等の不適正処理の防止にもつながる。 特定化学物質トルエン、キシレンや硫酸など人の健康を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110273/keikaku_h29_3.pdf種別：pdf サイズ：11711.168KB

標が掲示されている。 法人の中期計画中の基本計画には、法人が面する現況と課題について記載されており、経営の合理化・人材育成等への取り組みが明示されている。 また施設長は、県内他施設との協議会、法人内施設長会、所轄行政への

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/kawaguchisirituasahikan.pdf種別：pdf サイズ：350.192KB

務付けたところであるが、児童虐待の検証方法と変える必要、例えば、高齢者虐待だから公表しないといったことは不合理だと考えるため、児童虐待の検証と同様に実施される。 【議員提出議案関係の付託議案に対する討論】 なし 8 【所管事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/14-2906-fukuho.pdf種別：pdf サイズ：297.15KB

。 ２障害者の雇用率はどのように算出しているのか。 ３本社が県外だと雇用率に反映されないと聞いているが、不合理ではないか。 算定方法の見直しを国に要望していく考えはあるのか。 就業支援課長 １障害者雇用は順調に伸びてい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/15-2909-sanrou.pdf種別：pdf サイズ：330.518KB

現行の所得税法では、第５７条において事業に従事する配偶者等がある場合の必要経費の特例が定められており、不合理なものとはいえない。 さらに、同法第５６条をはじめとする現行の制度は適正な申告を奨励するために必要なもので

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/15-2912-sanrou.pdf種別：pdf サイズ：51.511KB