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る。 そのため、文書を作成するに至らないものであったため作成しなかったという実施機関の説明に特段不自然・不合理な点は認められない。 また、上記のとおり、当審査会は、実施機関からの事情聴取の中で本件対象保有個人情報の有無

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260052/kojintoshin178.pdf種別：pdf サイズ：133.003KB

点で、 速やかに廃棄すべきものであると判断し、廃棄したとする説明は、法律第６１条第２ 項の趣旨からも不自然、不合理なものではなく、またこれを覆すに足る事情も伺えない。 （３）その他審査請求人は、その他種々主張するが、いずれも当審

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260052/kojintoushin179.pdf種別：pdf サイズ：184.043KB

記された「実習個人票」などを用いた引継ぎが行われていることが考えられます。 生徒の実態や学校で実施してきた合理的配慮などを確実に引き継ぐため、個別の教育支援計画は重要な役割を担っています。 そのため、個別の教育支援計

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260089/keikakuikenbosyu.pdf種別：pdf サイズ：1620.774KB

の概要 年度 事業の概要 イ新たに設置する設備等の概要 年度 設備等の種類 数量 金額(千円) (4)事業の合理化 ア事業の内容等 事業の合理化の概要 事業の概要 年度 事業の概要 イ新たに設置する設備等の概要 年度 設備等の種類 数量 金額(千

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260096/yoshikidaiitigou.docx種別：ワード サイズ：22.858KB

ものを含む。 ） イ鉄道の貨物駅ウ流通業務団地エ工業団地 【設備】 ａ物資の仕分及び搬送の自動化等荷さばきの合理化を図るための設備 ｂ物資の受注及び発注の円滑化を図るための情報処理システム ｃ流通加工の用に供する設備補助

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26026/goannnair05.pdf種別：pdf サイズ：309.367KB

のものを含む） イ鉄道の貨物駅ウ流通業務団地エ工業団地 【設備】 a物資の仕分け及び搬送の自動化等荷捌きの合理化を図るための設備 b物資の受注及び発注の円滑化を図るための情報処理システム c流通加工の用に供する設備補

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26026/hozyokinnannai060401~.pdf種別：pdf サイズ：719.24KB

駅、流通業務団地又は工業団地の周辺５キロメートルの区域内に立地し、物資の仕分及び搬送の自動化等荷さばきの合理化を図るための設備、物資の受注及び発注の円滑化を図るための情報処理システム又は流通加工の用に供する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26026/r070401_kouhuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：348.43KB

ものを含む。 ） イ鉄道の貨物駅ウ流通業務団地エ工業団地 【設備】 ａ物資の仕分及び搬送の自動化等荷さばきの合理化を図るための設備 ｂ物資の受注及び発注の円滑化を図るための情報処理システム ｃ流通加工の用に供する設備補助

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26026/r70401_goannai.pdf種別：pdf サイズ：371.28KB

ものを含む。 ） イ鉄道の貨物駅ウ流通業務団地エ工業団地 【設備】 ａ物資の仕分及び搬送の自動化等荷さばきの合理化を図るための設備 ｂ物資の受注及び発注の円滑化を図るための情報処理システム ｃ流通加工の用に供する設備補助

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26026/~040331annnai.pdf種別：pdf サイズ：344.419KB

法講習要項➡コマ数/12時間受講料/2,000円レベル/初級講習内容➡有期雇用労働法の知識の習得（有期雇用労働法の概要、不合理な待遇差の禁止、労働者に対する待遇の説明義務、同一労働・同一賃金の概要（職務内容、基本給、賞与、手当）、就業規則等）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260476/r6_ginou_pamph.pdf種別：pdf サイズ：7978.748KB