トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “合理” に対する結果 “5831”件378ページ目
基金:緑地の保全及び緑化の推進・青少年教育振興基金:青少年の健全育成・墓園管理基金:新座市営墓園管理の円滑かつ合理的な実施・森林環境整備基金:森林環境譲与税を活用した森林の整備及びその促進・コブシ福祉基金:地域福祉活動
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251716/112305_niiza_2022_2.xlsx種別:エクセル サイズ:796.808KB
回った。令和4年度についても、前年度に引き続き現状維持にとどまった。今後も、事務執行体制の見直しを含め、組織の合理化を図り、より適切な定員管理に努める。 14.00 12.00 10.00 8.00 6.00 4.00 2.00 11.63 3.91 6.54 6.51 6.38 6.31 6.23 6.46 6.
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251716/112461_shiraoka_2022_2.xlsx種別:エクセル サイズ:844.652KB
なっているが、財政調整基金への積立が増加したため基金残高全体は増額となっている。今後も、事務事業の見直しや合理化等によって、健全な行財政運営に努める。 8.3000000000000007 8.1999999999999993 9.1999999999999993 年度 7.10 9.71 ▲2.30 ▲0.55 2.47 (8)連結実質赤字比率に係る
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251716/113832_kamikawa_2022_2.xlsx種別:エクセル サイズ:819.877KB
増加により、結果、前年度と比べ3.5ポイント上昇したが、類似団体平均を下回る数値で推移している。。経費全般の節減合理化を進め財政の健全化を維持していきたい。 (%) 110.0 90.0 80.0 70.0 60.0 100.8 75.4 89.3 85.3 88.3 88.4 87.9 79.2 83.1 84.
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251716/114081_yorii_2022_2.xlsx種別:エクセル サイズ:761.5KB
和3年度は10年ぶりに黒字となったが、令和4年度は再び赤字に転じた。今後も、事務事業の見直し、統廃合など歳出の合理化等行財政改革を推進し、健全な行財政運営に努めていく。 年度 11.60 16.26 5.20 8.22 ▲1.77 ▲0.32 ▲0.72 ▲3.29 (8)連結実質
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251716/114642_sugito_2022_2.xlsx種別:エクセル サイズ:831.209KB
いるが、前年比は2.0ポイント増となった。今後もコスト意識を念頭に、より一層の経費節減を図り、経常経費の節減の合理化を行うなど、財政の健全化を図っていく。 26.0 16.8 15.6 16.3 17.7 13.7 14.8 14.1 39/99 12.5 13.3 扶助費の分析欄 扶
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251716/114651_matubusi_2022_2.xlsx種別:エクセル サイズ:819.148KB
事項令和7年1月21日企画財政部 (1)提案募集制度の概要 【提案募集制度】普段の業務で支障となっている国の不合理な制度や規制の見直しを地方から国に提案する制度 (2)庁内スケジュール・本日~2月19日〆切・2月20日~ ・4月中旬(見込
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251779/20250121chogi.pdf種別:pdf サイズ:9195.533KB
響により、維持管理費用の増加が見込まれるため、各経営指標が悪化する恐れがある。 引き続き、節水や生産ラインの合理化、工場移転等に伴う事業所数の減少により、契約水量の減少が見込まれる。一方、老朽化した施設や管路の更新費用
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252056/r4bunsekihyou_kousui.xlsx種別:エクセル サイズ:197.944KB
なっている。 (出典:内閣府男女共同参画局「女性活躍・男女共同参画の現状と課題」) ③大学(学部)の学生に占める女性の割合理学及び工学において、女性学生の割合が非常に低い水準となっている。 (出典:内閣府男女共同参画局「女性活躍・男女共同
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252060/r5-houkatugaibu-kekka.pdf種別:pdf サイズ:29539.359KB
な要求を受けたときは、遅滞なく、報告等をするよう措置を講じなければならない。 (不当な差別的取扱いの禁止及び合理的配慮の提供) 第28条乙は、この契約の履行に当たり、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律第8条第1
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252140/7keiyaku.pdf種別:pdf サイズ:150.456KB