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16条） 解雇が認められるためには、原則として、就業規則に解雇事由等が明記されていることが必要です。 客観的に合理的な理由がなく、社会通念上相当であると認められない解雇処分ならば、権利濫用として無効と考えられます。 ■有期労

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末現在）に3,822万㎥/年を供給しました。 58 恵み豊かな川との共生と水環境の保全第５節 ■雨水利用など水の効率的・合理的利用の促進水の有効利用のため、雨水や一度使った水を処理して、トイレの洗浄水や散水などに利用する雨水・再生水

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れらの汚染井戸（継続監視井戸）のなかには、お互いに近接して存在する井戸が存在するため、水質監視事業の効率化と合理化という観点から、水質特性などに基づいた継続監視井戸の絞り込みが強く求められている。 本研究では、 硝酸性

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等） ○県庁敷地内に県庁スマート水素ステーションを開設 ○第一種フロン類引取等業者認定制度（フロン類の使用の合理化及び管理の適正化に関する法律施行規則第４９条の認定）を開始 ５６○埼玉エコタウンプロジェクトミニエコタウン推

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接つながるものではないが、累積欠損金が多い事業においては、より一層の収益性の向上を図るとともに、経常費用の合理化等により効率性を発揮し、経営の健全化を推進していくことが求められる。 収益的収支における収益と費用の

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接つながるものではないが、累積欠損金が多い事業においては、より一層の収益性の向上を図るとともに、経常費用の合理化等により効率性を発揮し、経営の健全化を推進していくことが求められる。 水道、病院、下水道、休養宿泊下水道、宅

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246842/h26nendokoueikessansankoushiryou.pdf種別：pdf サイズ：753.475KB

継続することが必要である。 また、下水道管やポンプ場施設における老朽化状況を把握し、適正な維持管理とともに合理的な改築更新を実施していく必要がある。 下水道施設の機能の維持と増進を図りながら、適正な経費を効果的に投

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況については、今後想定される法定耐用年数を迎える管路を計画的に更新することが必要である。今後、施設・設備等の合理的な投資と財源の収支バランスが取れた中長期的な基本計画である経営戦略を踏まえた水道ビジョンを策定

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一層の普及促進活動を行い、水洗化率を向上させることで、下水道使用料の増収を図る必要がある。 また、計画的かつ合理的な公共下水道整備を進め、企業債残高及び汚水処理原価の平準化を図る必要がある。 「施設全体の減価償却の状況」 「

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とすることが、公正な取引の秩序を乱すおそれがあり、著しく不適当と認められる場合は、その者から、事情を聴取の上、合理的な理由がないと認められるときは、その者を設置予定事業者とせず、次点の者を設置予定事業者とする。 （８）設置

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