検索結果

のある方やその家族向けの相談窓口を設置している場合、「有り」を選択してください。 90 職員に対する障害者への合理的配慮や障害特性に関する研修の実施の有無 職員に対し、障害者への合理的配慮や障害特性に関する研修を実施し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245346/r7houkokujikou.xlsx種別：エクセル サイズ：521.168KB

又は出席停止等によりやむを得ず学校に登校できない児童生徒が、オンラインによる学習に参加した場合は、校長が合理的な理由があるとの判断により「出席停止・忌引等の日数」として記録するとともに、その学習状況を指導要録の「非

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245662/231130_youbou_monka.pdf種別：pdf サイズ：277.543KB

量の削減。 ＜（現状値）2022年の数値＞ 原単位：16.0t-CO2/億円 ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書（要件１） 記 「全社一体となって、科学的合理主義と人道主義に基づく創造的な進歩と発展を図り、社業の発展を通じて社会に貢献する」という経営理念のもと、社会・環境

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245669/1391.pdf種別：pdf サイズ：169.108KB

てはこれらの機関との連絡を密にし課税資料の早期完全把握に努め、自ら調査して課税するものにあっては計画的合理的に調査を行い課税客体、課税標準の捕そくに努め課税の適正化を図らなければならない。 反面、いかに適正な課

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245672/r5_zeimu_gaikyou_01.pdf種別：pdf サイズ：7209.923KB

遠藤晃洋 （敬称略） 第５９回埼玉県鋳造技術コンクール優秀作品ねずみ鋳鉄部門埼玉県知事賞川口鋳物工業協同組合理事長賞川口市長賞一般社団法人日本鋳造協会会長賞一般財団法人素形材センター会長賞

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245902/04_dai59_jusyou_fc.pdf種別：pdf サイズ：114.181KB

株式会社遠原健介第５９回埼玉県鋳造技術コンクール優秀作品球状黒鉛鋳鉄部門埼玉県知事賞川口鋳物工業協同組合理事長賞川口市長賞川口商工会議所会頭賞埼玉鋳物技能士会会長賞 （敬称略）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245902/05_dai59_jusyou_fcd.pdf種別：pdf サイズ：99.273KB

な要求を受けたときは、遅滞なく、報告等をするよう措置を講じなければならない。 （不当な差別的取扱いの禁止及び合理的配慮の提供） 第28条乙は、この契約の履行に当たり、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律第８条第１

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246057/noufuku_keiyakusho.pdf種別：pdf サイズ：226.847KB

高いとされる幾つかの特定の集団、発症すると二次感染を起こしやすい職業等の定期の健康診断の実施が有効かつ合理的であると認められる者については、重点的な健康診断を実施します。 ｂ正しい知識の普及及び早期発見体制の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246088/051226shiryo1-2.pdf種別：pdf サイズ：972.639KB

いとされるいくつかの特定の集団、発症すると二次感染を起こしやすい職業等の定期の健康診断の実施が有効かつ合理的であると認められる者については、重点的な健康診断の実施に努める。 イ正しい知識の普及及び早期発見体制

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246088/051226shiryo1-3.pdf種別：pdf サイズ：576.917KB

高いとされる幾つかの特定の集団、発症すると二次感染を起こしやすい職業等の定期の健康診断の実施が有効かつ合理的であると認められる者については、重点的な健康診断を実施する。 イ正しい知識の普及及び早期発見体制の構

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246088/051226shiryo1-4.pdf種別：pdf サイズ：633.669KB