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建設計画及び設備計画にあたり、省エネルギー対策に努めるように指導する。 ・進出企業に対し、「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」の事業者の目標に基づき、年平均1％以上のエネルギー消費原単位の低減に努めるように指導す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242813/j035-hyoukasho-12.pdf種別：pdf サイズ：337.897KB

建設計画及び設備計画にあたり、省エネルギー対策に努めるように指導する。 ・進出企業に対し、「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」の事業者の目標に基づき、年平均1％以上のエネルギー消費原単位の低減に努めるように指導す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242813/j035-hyoukasho-gaiyou-08.pdf種別：pdf サイズ：338.143KB

材料費その他外注費・委託費人件費その他経費合計合計計画の効果投資による具体的効果 ※売上高の増大や経営の合理化などを具体的に記入すること。 数値目標企業価値額指標 ※人件費には① 売上原価に含まれる労務費、②販売費及び一般

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24285/3_yousikisyu_070401.pdf種別：pdf サイズ：4371.835KB

組合で、組合又はその構成員の３分の２以上が保証対象業種に属する事業を行うもの種類内容事業協同組合経営の合理化等のため生産・加工・運搬など共同事業を行う組合事業協同小組合〃（組合員資格が従業員５人（商業・サービス業は

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24285/kensyu4.pdf種別：pdf サイズ：2039.024KB

組合で、組合又はその構成員の３分の２以上が保証対象業種に属する事業を行うもの種類内容事業協同組合経営の合理化等のため生産・加工・運搬など共同事業を行う組合事業協同小組合〃（組合員資格が従業員５人（商業・サービス業は

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24285/tebiki_071001.pdf種別：pdf サイズ：5161.962KB

ことにより、資金調達が困難な状況にある。 【大臣指定等貸付（セーフティネット保証６号）】 ■取引先金融機関の経営の合理化により、借入れが減少している。 【知事指定等貸付（セーフティネット保証７号）】 ■株式会社整理回収機構へ貸付債権が譲

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24287/12-4kinyuuenkatsuka_r7l.pdf種別：pdf サイズ：369.116KB

よってその時々の経済、雇用情勢等を反映して決定される民間企業の従業員の給与水準に合わせていくことが最も合理的と考えられるからである。 また、民間準拠を基本として公務員給与を決定することは、 広く納税者である県民の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243299/03_r5houkoku.pdf種別：pdf サイズ：274.241KB

ての定着を図るため、男性職員の育児休業取得を促進することは、本県でも同様に取り組んでいくべき課題である。 合理的根拠のない性別役割分担意識を排するなどの職員の意識改革を図りながら、引き続き、任命権者においては、育児

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243299/05_r5jinjikanri.pdf種別：pdf サイズ：226.628KB

よってその時々の経済、雇用情勢等を反映して決定される民間企業の従業員の給与水準に合わせていくことが最も合理的と考えられるからである。 また、民間準拠を基本として公務員給与を決定することは、 広く納税者である県民の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243299/07_r5ikkatudl.pdf種別：pdf サイズ：1675.001KB

保があること（※３） ※１「事業の継続を困難にするおそれがある」とは、事業に不要不急の財産を処分するなど、事業経営の合理化を行った後においても、なお県税を一時に納付することにより、事業を休止又は廃止させるおそれがある場合を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24346/r5_yuyo-no-sinsei-no-tebiki_02.pdf種別：pdf サイズ：2035.548KB