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６化学物質・特定化学物質の環境への排出量の把握等及び管理の改善の促進に関する法律（PRTR法） ・フロン類の使用の合理化及び管理の適正化に関する法律・埼玉県生活環境保全条例・使用済自動車の再資源化等に関する法律（自リ法） ７土

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199676/r4boshuuyoukou0719.pdf種別：pdf サイズ：2933.011KB

ては、容認できないとし、この両名を除いて団体交渉を開催するように説明したのであり、正当な理由に基づく極めて合理的な対応であるから、不誠実団交等の不当労働行為に当たらない。 当日の団体交渉の開催が短時間になってしま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199730/meirei-31-1-2.pdf種別：pdf サイズ：470.321KB

々な講座を実施するノウハウや、効果的に事業の参加者を取り込む経験、実績及びネットワークを有しており、一定の合理性があるものと考えられる。 一方、本事業には様々な課題もあり最善の実施方法を試行錯誤している状況ではあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199735/r02-iken-20210806.pdf種別：pdf サイズ：496.162KB

々な講座を実施するノウハウや、効果的に事業の参加者を取り込む経験、実績及びネットワークを有しており、一定の合理性があるものと考えられる。 一方、本事業には様々な課題もあり最善の実施方法を試行錯誤している状況ではあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199735/r02-iken-202112.pdf種別：pdf サイズ：496.57KB

々な講座を実施するノウハウや、効果的に事業の参加者を取り込む経験、実績及びネットワークを有しており、一定の合理性があるものと考えられる。 一方、本事業には様々な課題もあり最善の実施方法を試行錯誤している状況ではあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199735/r02-iken-20220715.pdf種別：pdf サイズ：494.408KB

々な講座を実施するノウハウや、効果的に事業の参加者を取り込む経験、実績及びネットワークを有しており、一定の合理性があるものと考えられる。 一方、本事業には様々な課題もあり最善の実施方法を試行錯誤している状況ではあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199735/r02-iken-20240222.pdf種別：pdf サイズ：554KB

ある受講者等への配慮ア重度の障害を持つ受講者等短期間での連続的な研修受講が困難な場合には、以下のような合理的配慮の実施について検討すること。 （ア）視聴覚教材の活用別表１に示す「１．障害児者の地域支援と相談支援従事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199960/kunisoudanyoukou070324.pdf種別：pdf サイズ：438.16KB

録し、保存すること。 ウ原則として、県内全域から受講希望者を募集すること。 ただし、事業者が市町村である場合等合理的な理由があると県が認める場合は、特定の地域（市町村又は障害保健福祉圏域）内の受講希望者を優先して受講させ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199960/sabijikansiteiyoukou0701.pdf種別：pdf サイズ：158.927KB

の保持について、受講者が十分に留意するよう指導すること。 ウ研修事業の実施者は、障害のある受講者等に対して、合理的配慮に努めること。 エ研修事業の実施者は、国が行う指導者養成研修を修了した者を講師の中心として研修を実

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199960/soudansiteiyoukour8.pdf種別：pdf サイズ：160.7KB

ラと指摘される出来事は、全て出発点がA2に起因する何らかの問題点であり、それに対応した上司の説明はいずれも合理的である。 これまでの団体交渉と調査を経て、指摘される事柄がパワハラに当たらない、という支部の考えは揺る

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200222/meirei1-3x.pdf種別：pdf サイズ：432.445KB