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る者）に、自らの温室効果ガスの排出量を算定し、国に報告することが義務付けられている。 また、「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」（平成20年5月改正、法律第47号）においては、エネルギー使用量 （原油換算値）が1,500kL/年以上の事業者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198489/j040_dai5syo1.pdf種別：pdf サイズ：4890.223KB

出者に、自らの温室効果ガスの排出量を算定し、国に報告することが義務付けられている。 また、「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」においては、省エネルギー計画の策定、エネルギー使用量の報告の義務付けに加え、電気の需要の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198489/j40_gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：2745.724KB

年度には、建設業にも改正労働基準法の罰則付き時間外労働の上限規制が適用されることなど、建設生産プロセスの合理化が求められている。 ・このような情勢に対応するため、本県はＣＩＭやＩＣＴ施工などのi-Constructionを推進し、 生産性の向上に取

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198661/02.pdf種別：pdf サイズ：1105.09KB

いよう必要な財源を確保すること。 （２）国として率先して法の普及啓発を進めるとともに、不当な差別的取扱い及び合理的配慮については、考え方だけでなく、具体的な判断基準を示すこと。 ◆本県の現状・課題等・現在、障害者差別解消法では、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198661/07.pdf種別：pdf サイズ：921.686KB

確保を図るためにも、適正な価格での工事請負契約が必要である。 こうした中、公共工事に関する契約制度の運用の合理化を図るために設置されている中央公共工事契約制度運用連絡協議会において、平成31年３月に「工事請負契約に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198714/072-096.pdf種別：pdf サイズ：712.18KB

確保を図るためにも、適正な価格での工事請負契約が必要である。 こうした中、公共工事に関する契約制度の運用の合理化を図るために設置されている中央公共工事契約制度運用連絡協議会において、平成31年３月に「工事請負契約に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198714/jihou_no280.pdf種別：pdf サイズ：5705.282KB

び届出は認めない（当該事業所を廃止の上、新たにサテライト事業所として届出を行う場合を含む）。 （２）単に経営上の合理化、管理者をはじめとする人員の削減等を目的とすると認められるサテライト事業所の設置は認めないものとす

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19872/r3satellite.pdf種別：pdf サイズ：187.061KB

行う者等の確保、運営の委託、最寄り駅等から会場までの送迎、専従職員の超過勤務手当てなど、地域の実情を反映して合理的に必要と考えられる費用については、当該交付金の対象となりますが、 ・大規模接種会場の設置等に直接必要と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198809/mhlw_qa_12.pdf種別：pdf サイズ：1167.583KB

、本事業により地区内の生産地、農畜産施設と拠点集出荷施設及び基幹道路を結ぶ幹線農道を整備し、農畜産物流通の合理化を図る。 受益面積：714ha 受益者数：1,765人主要工事：農道3.1km 総事業費：1,402百万円工期：平成９年度～平成21年度（計画

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198877/08jigohyouka2.pdf種別：pdf サイズ：209.076KB

々なサービスを早い段階から受けたりすることができます。 ◎就労継続就労継続に当たっては、企業が配置換え等の合理的配慮を提供し、働く環境を整えることが重要となります。 埼玉障害者職業センターでは、企業が行う環境調整や職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19889/shigotojyouno.pdf種別：pdf サイズ：1154.674KB