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条約に署名） 2014年（平成26年）1月日本は障害者権利条約を批准 国内法の整備 ３ 不当な差別的取扱いの禁止と合理的配慮の提供 障害者差別解消法 第八条事業者は、その事業を行うに当たり、障害を理由として障害者でない者と不当な差

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19554/torikumi.ppt種別：パワーポイント サイズ：940.5KB

祉部障害者福祉推進課 １差別を解消するための措置差別的取扱いの禁止国・地方公共団体等民間事業者法的義務合理的配慮の不提供の禁止具体的な対応政府全体の方針として、差別の解消の推進に関する基本方針を策定（閣議決定） ●

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19554/zukai.pdf種別：pdf サイズ：167.154KB

す。 自分が簡単と思った方が簡単なのです。 (ア)と答えた児童にはそれなりの理由があるかもしれません。 理由が合理的であれば、どちらも正解。 ＊「間違えないで計算しやすいのはどちらですか」と問いかけると、（イ）の方が計算しやすい理由が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/195545/jumpnokadai.pdf種別：pdf サイズ：771.646KB

ート結果もあるようですが、ぜひ、差別の解消という意味もありますので、どのようなかたちで、どういったお子さんが合理的な配慮を受けることにより、学習効果が上がったとか、 療育効果が上がったなどの事例がもっと集積できると

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19555/23-2giziroku27.pdf種別：pdf サイズ：475.163KB

ころで、今、国でガイドラインづくりが進められていて、ある程度の指針が出てきているのですが、２８年に向けて、実際に、合理的配慮という概念の普及啓発に際し、どのような形で進められていこうと考えていらっしゃるのかということ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19555/23_1_gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：417.616KB

- 8 - 福祉事業に投資されている部分は、逆に活用されているから、残りについても、将来の施設の建て替え費用として、合理的に説明可能な部分が多いけど、必ずしも、内部留保の額だけで一律には論じられないとか、いろいろな議論があ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19555/24-1gijirokuh28.pdf種別：pdf サイズ：531.57KB

ている側が、僕はしっかり出来上がってないんじゃないかという印象を持っているところがあるわけなんですね。 合理的な配慮というものを、最も求められる障害のあるお子さんたちに対しての、県としてのスタンスみたいなものが、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19555/24-2gijirokuh29.pdf種別：pdf サイズ：482.997KB

る割合は約６.１％となっています。 Ⅴ課題 １障害者への理解促進と差別解消障害に対する正しい理解や障害者への合理的配慮について引き続き普及啓発を図るとともに、障害者や家族から的確に相談を受ける体制を確保する必要があ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19555/26-01shiryo4.pdf種別：pdf サイズ：372.916KB

害者への理解の促進と誰でも等しく地域の中で暮らせる共生社会づくり ○障害者等に対する差別の解消に向けた合理的配慮などについての普及啓発の推進 ○誰にも優しく生活しやすい「福祉のまちづくり」の推進 (7)配慮が必要な方へ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19555/27-02shiryo2.pdf種別：pdf サイズ：565.475KB

。 - 3 - Ⅴ課題 １障害者への理解促進と差別解消 「障害者差別解消法」が改正され、令和６年４月から民間事業者にも合理的配慮の提供が義務化されました。 県では、これまでも同法の趣旨・内容等に関して普及啓発に取り組んでまいりました

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