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合において、承認後、二年間の年次計画が達成されない場合は、地域医療支援病院の承認の取消しを行うこととなるが、合理的な努力を行ったものと認められる場合には、都道府県知事は都道府県医療審議会の意見を聴いて、一年に限り

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。 （18）（略）（17）（略） （19）仮に、紹介率に係る五年間の年次計画書が達成されない場合であっても、紹介率を向上させるために合理的な努力を行ったものと認められる場合には直ちに特定機能病院の承認の取り消しを行うことは想定されない

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18695/615398.pdf種別：pdf サイズ：257.149KB

を問わず、添付文書で指定された使用方法等を遵守するとともに、特に単回使用医療機器(医療用具)については、特段の合理的理由がない限り、これを再使用しないよう、貴管内の保健所設置市、特別区及び医療機関に対し改めて周知する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18695/622169.pdf種別：pdf サイズ：100.329KB

医療機関等の事業場で、 ICRPで示されているALARA（As Low As Reasonably Achievable）「すべての被ばくは社会的、経済的要因を考慮に入れながら合理的に達成可能な限り低く抑えるべきである」という原則に則り、下記により、実施可能な被ばく低減対策への取組が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18695/houshasenboshi.pdf種別：pdf サイズ：143.763KB

条の十この法律の規定に基づき命令を制定し、又は改廃する場合においては、その命令で、 その制定又は改廃に伴い合理的に必要と判断される範囲内において、所要の経過措置（罰則に関する経過措置を含む。 ）を定めることができる。 （良質

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18695/iryoho_kai_jyobun.pdf種別：pdf サイズ：137.247KB

十この法律の規定に基づき命令を制定し、又は改廃す（新設） る場合においては、その命令で、その制定又は改廃に伴い合理的に必要と判断される範囲内において、所要の経過措置（罰則に関する経過措置を含む。 ）を定めることができる。 第七

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18695/iryoho_kai_sinkyu.pdf種別：pdf サイズ：237.957KB

することをいい、事業の性質及び個人情報の取扱状況に応じ、本人が同意に係る判断を行うために必要と考えられる合理的かつ適切な方法によらなければならない。 なお、個人情報の取扱いに関して同意したことによって生ずる結果

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、業務量等（例えば、技術専門員の種別・人数等）に差異があるなど、審査手数料を含めその審査上の取扱いに差異を設ける合理的な理由がある場合には、業務規程に定めることにより、差異を設けて差し支えない。 問69社会保険診療報酬支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18695/qa5.pdf種別：pdf サイズ：108.895KB

申告に加え、所属機関での事実確認というプロセスが加味されている。 これらの新たな手続が研究申請の手続を不合理に妨げないよう、本ガイダンスに沿った標準的な利益相反管理の手続が全国的に普及することが期待される。 また、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18695/rinshokenkyu_riekisouhan.pdf種別：pdf サイズ：1044.994KB

鎖による逸失利益を最小化することができるため、 医療機関にとっても、早期に十分な対応を行うことは経済的な合理性があると言える。 また、地域医療にとっても、医療機関が早期にアウトブレイクを収束させ、当該医療機関の本来の

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