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、意 見交換。） b.「職場改善プロジェクト」の運営（障がい者メンバーを中心に職場環境や業務改善をテーマに 協議し、合理的配慮を目的としたルールの設定や備品購入等を実施。） c.徹底した数値化、標準化、目標管理の運用。 d.メンバーへ負担

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。 1922年に先々代社長の（故）眞子駒雄氏により東京都台東区において真工社鍍金工場として創業されました。 1979年に生産合理化と万全の公害防止を実現するため、戸田市美女木の現在地に移転し、1984年に株式会社真工社に組織変更し、眞

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営の改善を行いながら、優れた農業経営を行っている方を表彰します (2)地域貢献部門 地域の合意形成に基づく合理的な土地利用、地域の強みを生かした加工・販売活動、担い手の育成、地域住民の農業理解の促進など、地域農業の振興や

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とは 埼玉県、日本銀行、財務省関東財務局、県内金融機関、報道機関等によって組織される“中立・公正”な団体です。 健全で合理的な家計運営のために県民の皆さまが暮らしに身近なお金について学習する講座の開催や講師の派遣、資料の提

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令和6年4月1日から、事業者に対して、障害のある人の活動などを制限している社会的なバリアを取り除くための合理的な配慮について義務付けがされることから、これに合わせ、「埼玉県障害のある人もない人も全ての人が安心し

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り組みから、障害のある方を適正に配置・支援するための特例子会社を設立。 定着を進め、個人個人の特性に合わせて合理的配慮を行い、生産性を上げることで一人一人がキラリ輝く共生社会の実現を目指す。 雇用継続への取組など 【勤務

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支給（エ）は下記行政行為（ア）（イ）（ウ）を前提としているが、（ア）（イ）（ウ）は重大かつ明白な瑕疵があるので違法となり、また、著しく合理性を欠きそのためこれに予算執行適正確保の見地から看過しえない瑕疵が存するので、これを看過した後行行

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、都市近郊に立地するなかにあって、県民や首都圏住民に新鮮で安全な畜産物を供給する役割を担い、規模拡大や経営合理化を図りながら発展しています。 畜産は野菜、米に次ぐ基幹的農業部門に成長し、産出額(畜産物の生産量に農家

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民の相互理解と協調を基本としています。行政が公害防止措置などの厳格なガイドラインを設け、企業が有する経済合理性と住民参加による環境保全の信頼性をシステム的に保証し、資源循環を推進する新しい取り組みです。 環境分

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正に伴い、障害者から社会的障壁の除去を必要としている旨の意思の表明があった場合において、事業者に必要かつ合理的な配慮をするよう義務を課す等するための改正。 二 内容 条例第六条及び第十六条第三項において、社会的障壁

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