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キーワード “合指” に対する結果 “2347”件100ページ目
うこと。 ウ指定管理業務を通じて取得した個人に関する情報を適正に取り扱うこと。 ※管理の基準を遵守しない場合、指定管理者の指定を取り消すことがあります。 (5)指定管理者と県との役割分担指定管理者と県との役割分担は、原則と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/179209/keyakisoubosyuuyoukou5.pdf種別:pdf サイズ:1057.206KB
対前月・対前年同月寄与度 '1-1表'!Print_Area 対前月・対前年同月寄与度!Print_Area "第1-1表さいたま市・全国・東京都区部総合指数の動き Table 1-1 All items for Saitama-shi Japan and Ku-area of Tokyo " 平成27年=100 2015=100 区分 さいたま市Saitama-shi 全国Japan 東京都区部Ku-area of Tokyo 指数 変化率(%) 年/
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/179289/2005a1-1.xlsx種別:エクセル サイズ:19.595KB
同月寄与度 '1-2表'!Print_Area 対前月・対前年同月寄与度!Print_Area "第1-2表さいたま市・全国・東京都区部生鮮食品を除く総合指数の動き Table 1-2 All items less fresh food for Saitama-shi Japan and Ku-area of Tokyo " 平成27年=100 2015=100 区分 さいたま市Saitama-shi 全国Japan 東京都区部Ku-area of Tokyo 指数
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/179289/2005a1-2.xlsx種別:エクセル サイズ:19.771KB
-3表'!Print_Area 対前月・対前年同月寄与度!Print_Area "第1-3表さいたま市・全国・東京都区部生鮮食品及びエネルギーを除く総合指数の動き Table 1-3 All items less fresh food & energy for Saitama-shi Japan and Ku-area of Tokyo " 平成27年=100 2015=100 区分 さいたま市Saitama-shi 全国Japan 東京都区部Ku-area of
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/179289/2005a1-3.xlsx種別:エクセル サイズ:20.134KB
度以前の年度平均指数は作成されていない。 "*All items less fresh food & energy " 寄与度計算 対前月寄与度 *未記入部分 4月総合指数 項目 4月分指数 5月分指数 105 0 97 光熱・水道 100 -5 家具家事用品 91 被服及び履物 106 -0 保健医療 114 交通通信 教養娯楽 102 -3 H7ウ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/179289/2005a2.xlsx種別:エクセル サイズ:23.835KB
鮮野菜、生鮮果物Fresh fish&seafood Fresh vegetables & Fresh fruits" *2 Medicines&health fortification*3 School textbooks&reference books for study 寄与度計算 対前月寄与度 *未記入部分 4月総合指数 項目 4月分指数 5月分指数 寄与度 食料 105 #REF! 住居 97 光熱・水道 100 家具家事用品 91 被服及び履物 106 保健医療 114 交通通信 教育 教
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/179289/2005a3.xlsx種別:エクセル サイズ:24.681KB
化粧品、ポリ容器入り(200mL入り) 1328 1335 1291 1346 1399 -:該当なし 寄与度計算 対前月寄与度 *未記入部分 4月総合指数 項目 4月分指数 5月分指数 寄与度 0.0 105 #REF! 家具家事用品 91 114 交通通信 H7ウエイト 総合 10000 2593 2196 ※寄与度算出式 555 (当期の当該項目の指
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/179289/2005a4-.xlsx種別:エクセル サイズ:30.862KB
うこと。 ウ指定管理業務を通じて取得した個人に関する情報を適正に取り扱うこと。 ※管理の基準を遵守しない場合、指定管理者の指定を取り消すことがあります。 (5)指定管理者と県の役割分担指定管理者と県との役割分担は、原則とし
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/179532/r2kamikawa.pdf種別:pdf サイズ:4377.011KB
うこと。 ウ指定管理業務を通じて取得した個人に関する情報を適正に取り扱うこと。 ※管理の基準を遵守しない場合、指定管理者の指定を取り消すことがあります。 (5)指定管理者と県の役割分担指定管理者と県との役割分担は、原則とし
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/179532/r2nagatoro.pdf種別:pdf サイズ:4168.063KB
うこと。 ウ指定管理業務を通じて取得した個人に関する情報を適正に取り扱うこと。 ※管理の基準を遵守しない場合、指定管理者の指定を取り消すことがあります。 - 7 - (5)指定管理者と県の役割分担指定管理者と県との役割分担は、原則と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/179532/r2ogawa.pdf種別:pdf サイズ:4200.797KB