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キーワード “合意” に対する結果 “4672”件205ページ目
び賃金水準の改善に係る計画等を提出し、代替することも可。 4.賃金水準を引き下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法等について記載 令和 年 月 日 (法人名) (代表者名)
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230982/r5_tokubetutodoke.xlsx種別:エクセル サイズ:24.658KB
し、総務・学習・情報担当を設置環境省関東地方環境事務所、国立環境研究所と災害時のアスベスト対策の支援について合意環境科学国際センターに地域気候変動適応センターを設置畠山史郎総長退任植松光夫総長就任展示館に大型
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231000/3_r03_001_004_1_souron_syuuseiban.pdf種別:pdf サイズ:397.248KB
学資源環境学院山西省生態環境研究センターベトナム科学技術アカデミー環境技術研究所研究交流協定研究交流合意研究交流合意研究交流合意研究交流覚書研究交流覚書研究交流合意学術交流協定交流覚書研究交流協定研究
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231000/6_r03_018-018_4_kokusai.pdf種別:pdf サイズ:201.887KB
て試料の一部が酸化されたことが示唆された。 下水高度処理に係る費用・便益配分不均衡の解決に向けた政策決定・合意形成手法の開発 (独)日本学術振興会科学研究費(平成30~令和3年度) 見島伊織、本城慶多共同研究機関:東洋大学(代表:大
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231000/72_16_r03_100-112_gaibushikin.pdf種別:pdf サイズ:868.357KB
して、県と一般社団法人埼玉県環境計量協議会(埼環協)との間で締結した「災害時における石綿モニタリングに関する合意書」に基づき、 モニタリング訓練及び座学講習を実施した(埼環協協力企業10社参加)。 備考(関係課)大気環境課事業名
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231000/73_171_r03_113-132_73_gyouseireitatsu_saishuuseiban_0001.pdf種別:pdf サイズ:681.223KB
(基金) (平成30~令和3年度) 研究代表:東洋大学 「下水高度処理に係る費用・便益配分不均衡の解決に向けた政策決定・合意形成手法の開発」 流域全体での高度処理システムの最適化ならびに高度処理がもたらす流域内自治体間の費用と便
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231000/7_r0_019_063_5shikenkenkyuu_51_57_syuuseiban_0001.pdf種別:pdf サイズ:2892.986KB
効果的な整備方針を検討 2)鉄道事業者との協議に関する取組み・費用負担の考え方を明確にし、整備方針について合意・施工ヤードの確保方策など、施工条件の検討を深度化 ※本項に記載の内容は調査設計時点のものであり、今後の検討
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231103/4-1_3rdsaitamashi.pdf種別:pdf サイズ:2904.307KB
、2030年を期限とする新たな世界⽬標のひとつとして「30by30」、すなわち世界の陸と海の30%以上を⽣物多様性のために守ることが合意されました。 埼⽟版SDGsの重点テーマである「埼⽟の豊かな⽔と緑を守り育む」は、この合意事項に基づいて、⽣物多様性の保
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231115/sdgs_kenshu_goannai.pdf種別:pdf サイズ:633.598KB
である。 ※対象局: 平成23年度以降にSPM2%除外値が0.075mg/m3を超過したことがある3測定局のうち、所管機関から公表の合意が得られている2測定局を表に示している。 なお、公表の合意が得られていない1測定局についても、3年移動平均値
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231620/06_chyuoushingikaitousin.pdf種別:pdf サイズ:4766.989KB
理由に回答を拒絶されることがしばしばあった。 さらに、被申立人には、団体交渉において、誠実な議論を積み重ねて合意を形成し、労働協約を締結していくという姿勢が全く見られない。 令和2年11月26日、被申立人理事長は、組合広報誌
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231638/r43shyou2.pdf種別:pdf サイズ:454.566KB