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クラウド化事業人的支援制度2 企画財政部情報システム戦略課埼玉県市町村ＤＸ推進ネットワーク県・市町村職員合同研修人的支援制度3 企画財政部情報システム戦略課埼玉県市町村ＤＸ推進ネットワーク （仮称）自治体ＤＸ推進に向け

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8656/05_bukasyo8.pdf種別：pdf サイズ：2201.302KB

生委員が話し合いをしましょうと何度も言いましたが、なかなか実施できませんでした。 去年、町内連合会と一緒の合同研修の話が出て、少し顔の見える関係ができたところでしたが、台風１９号がきてしまいました。 市内でも、水害に対し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8661/2-giziroku.pdf種別：pdf サイズ：408.843KB

ヤングケアの方をスピーカーとして招いて、お話をしていただいています。 福祉部では教育局と連携して、教育福祉合同研修というのを行っていまして、市町村の福祉の職員ですとか、あと学校の市町村や県立の学校の職員が合同に一

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8661/giji0214pdf.pdf種別：pdf サイズ：307.685KB

町村単位で設置することを妨げない。 ②運営協議会は、地方公共団体の長が主宰するものとする。 また、複数市町村が合同で主宰する場合は、関係市町村がそれぞれ担当の窓口を定めるとともに、運営において重要な事項については関係市

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8685/tebiki300905.pdf種別：pdf サイズ：7638.078KB

域協議会の分科会とすることもできる。 （２）会議等は、地方公共団体の長が主宰するものとする。 また、複数市町村の合同で主宰する場合及び都道府県が主宰する場合は、都道府県及び市町村がそれぞれ担当の窓口を定めるとともに、運営

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8685/tebiki_r410.pdf種別：pdf サイズ：5824.55KB

利用目的に同意しがたい場合、本人の明確な同意を得るよう求めることができること。 □上記の同意の求めがない場合、同意があったものとしてみなすこと。 □同意・留保の内容はいつでも変更可能であること。 ◇利用目的の変更についての公

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8720/byouinnjisyukennsahyou.xlsx種別：エクセル サイズ：150.695KB

利用目的に同意しがたい場合、本人の明確な同意を得るよう求めることができること。 □上記の同意の求めがない場合、同意があったものとしてみなすこと。 □同意・留保の内容はいつでも変更可能であること。 ◇利用目的の変更についての公

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8720/yuusyousinnryoujyojisyukennsahyou.xlsx種別：エクセル サイズ：103.208KB

サービス 利用期間 ○○○○ ○○株式会社 令和５年１０月１日 就労移行支援 令和４年１０月１日～令和５年９月３０日 △△△△ △△合同会社 令和６年１０月１日 就労移行支援 令和５年１０月１日～令和６年９月３０日 □□□□ 株式会社□□ 令和７年４月１日 就労継続支援Ｂ型 令和５年

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が異なりますので、それぞれに御提出ください。 （２）福祉・介護職員処遇改善加算等を同じ区分で継続して算定する場合同じ区分で継続して算定する事業所は、令和８年度分の処遇改善計画書の提出が必要です。 処遇改善加算以外の各種

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/8742/taiseitsuuchi.pdf種別：pdf サイズ：177.243KB

等の就業支援 （１）ハローワーク浦和・就業支援サテライト＊における就業支援 （２）県内大学、経済団体、国等と連携した合同面接会等の開催 （３）県内企業が参加する課題解決型授業の県内大学への導入 ２非正規雇用者等の支援 （１）不本意非正

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/89015/senryaku29-1.pdf種別：pdf サイズ：1433.908KB