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玉県、埼玉県看護協会事業の目標新人看護職員に対する研修を実施することにより離職率を下げる。 ・新人看護職員合同研修２，３００人から２，４００人・研修責任者研修１００人から１１０人事業の期間平成２６年４月～平成２８年３月事業の内容国のガイ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/h26keikaku.pdf種別：pdf サイズ：622.225KB

医療に係る研修会参加者数100人・医療体験への県内高校生の参加160人・中堅医師の県外からの招聘15人・新人看護職員合同研修参加看護師2,500人・県内施設への認定看護師派遣100人・病院内保育所利用職員数3,200人・再就業技術講習会参

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/h27_iryoukaigo_kouhyou.pdf種別：pdf サイズ：145.451KB

図っていく。 【定量的な目標値】 ・医療体験への県内高校生の参加１６０人・中堅医師の県外からの招聘１５人・新人看護職員合同研修参加看護師２，５００人・県内施設への認定看護師派遣１００人・病院内保育所利用職員数３，２００人・再就業技術講習会参加者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/h27keikaku.pdf種別：pdf サイズ：1038.408KB

護人材の需給状況、介護人材等の確保に向けた取組・福祉の仕事就職総合フェア求人事業所と求職者が一堂に会する合同就職面談会を開催する。 ・介護人材確保促進事業介護職員初任者研修修了後、３か月以内に県内介護事業所に就職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/h28_iryoukaigo_kouhyou.pdf種別：pdf サイズ：137.935KB

の需給状況、介護人材等の確保に向けた取組・福祉の仕事就職フェア求人事業所と求職者が一堂に会する就職に係る合同面談会を開催する。 ・介護人材確保促進事業介護職員初任者研修修了後、３か月以内に県内介護事業所に就職し、一

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/h28keikaku-ver2.pdf種別：pdf サイズ：931.236KB

護人材の需給状況、介護人材等の確保に向けた取組・福祉の仕事就職総合フェア求人事業所と求職者が一堂に会する合同就職面談会を開催する。 ・介護人材確保促進事業介護職員初任者研修修了後の早期就労者及び在職中の研修修了

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/h29_iryoukaigo_kouhyou.pdf種別：pdf サイズ：140.643KB

護人材の需給状況、介護人材等の確保に向けた取組・福祉の仕事就職総合フェア求人事業所と求職者が一堂に会する合同就職面談会を開催する。 ・介護人材確保促進事業介護職員初任者研修修了後の早期就労者及び在職中の研修修了

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/h29keikaku-ver2.pdf種別：pdf サイズ：1021.894KB

護人材の需給状況、介護人材等の確保に向けた取組・福祉の仕事就職総合フェア求人事業所と求職者が一堂に会する合同就職面談会を開催する。 ・介護人材確保促進事業介護職員初任者研修修了後の早期就労者及び在職中の研修修了

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/h30_iryoukaigo_kouhyou.pdf種別：pdf サイズ：134.465KB

護人材の需給状況、介護人材等の確保に向けた取組・福祉の仕事就職総合フェア求人事業所と求職者が一堂に会する合同就職面談会を開催する。 ・介護人材確保促進事業介護職員初任者研修修了後の早期就労者及び在職中の研修修了

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/h30keikaku-ver2.pdf種別：pdf サイズ：1040.501KB

護人材の需給状況、介護人材等の確保に向けた取組・福祉の仕事就職総合フェア求人事業所と求職者が一堂に会する合同就職面談会を開催する。 ・介護人材確保促進事業介護職員初任者研修修了後の早期就労者及び在職中の研修修了

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/75521/r1_iryoukaigo_kouhyou.pdf種別：pdf サイズ：136.824KB