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和7年5月1日（契約日）～令和7年9月26日（評価結果確定日） 福祉サービス第三者評価結果名称：特別養護老人ホーム合同会社ハレノヒ特別養護老人ホームフォレスト浦和種別：

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/10foresutourawa02-1.pdf種別：pdf サイズ：116.547KB

開催、給食試食会の実施、自治会主催の祭礼への協賛等を精力的に行っている。 また、隣接のいろは保育園の園児との合同レクリエーションなどを実施している。 Ⅱ－４－（１）－②ボランティア等の受入れに対する基本姿勢を明確にし体制を確立し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/10foresutourawa03-1.pdf種別：pdf サイズ：273.112KB

和7年5月1日（契約日）～令和7年10月6日（評価結果確定日） 福祉サービス第三者評価結果名称：特別養護老人ホーム合同会社ハレノヒ特別養護老人ホームフォレスト指扇種別：

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/11foresutosashiougi02.pdf種別：pdf サイズ：117.426KB

して表明し理解を図っている。 ｂ 毎年度、事業計画内で施設長方針として表明している。 管理監督職が参加する合同会議の場において話をしており、各課リーダーの理解は得られているが、一般職においてはどこまで浸透しているかは

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る第三者評価結果別紙「評価細目の第三者評価結果」のとおり福祉サービス第三者評価結果名称：特別養護老人ホーム合同会社ハレノヒ地域密着型特別養護老人ホームフォルテ―ラ指扇種別： フォルテーラ指扇では「法人は職員を大切に、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/13forute-rasashiougi02.pdf種別：pdf サイズ：116.502KB

して表明し理解を図っている。 ｂ 毎年度、事業計画内で施設長方針として表明している。 管理監督職が参加する合同会議の場において話をしており、各課リーダーの理解は得られているが、一般職においてはどこまで浸透しているかは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/13forute-rasashiougi03.pdf種別：pdf サイズ：254.357KB

、養護と教育が一体的に展開されるよう適切な環境を整備し、保育の内容や方法に配慮している。 ａ ・３・４・５歳児は合同の２クラスで編成され年齢を越えて学び合える環境を作っている・クラスでの活動に加え保育室をつなげ、子ども

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に付き規定されている。 又、園独自にＢＣＰを策定している。 災害用備蓄は担当者を決め整備している。 地域の住民と合同の防災訓練に参加している。 Ⅲ－２－（１）－①提供するサービスについて標準的な実施方法が文書化され福祉サービスが提供され

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保育異年齢児交流「くじらっこ」以上児は、好きな遊びに集中して遊ぶ「ワクワクタイム」を定期的に行っている。 職員は、合同保育や行事の際かかわりを多く持っているので子どもの様子や名前を共有出来ている。 地域にとって必要な、病後

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りに寄り添った保育が行えるよう、義務付けのない3歳以上児についても個別支援計画を作成しています。 ・職員は合同保育や行事を通じて120名の子どもの様子や名前を共有しており、このことが保護者への信頼と安心感にもつなが

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