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、産業用ロボットアームや電子顕微鏡で撮影した画像など、先端技術の紹介をします。 ５その他 ＳＫＩＰシティの各施設合同でスタンプラリーを実施します。 すべてのスタンプを集めた方には、記念品をプレゼントします。 （記念品はなくなり

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祥子さん東京農業大学大学院造園学修了。 障害福祉系NPOでの勤務を経て2021年2月新規就農。 同年3月、女性3人で合同会社十色設立。 農業体験事業と十色とうがらしファーム事業を展開。 埼玉スマイルウーマンピッチ2022審査員特別賞受

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絡協議会に配置） 難病診療連携拠点病院4か所、難病診療分野別拠点病院1か所（R3.4現在） 【難病医療連絡協議会】 合同検討会議1回中央研修会1回 【難病医療連絡協議会】 合同検討会議1回中央研修会1回 【難病医療連絡協議会】 合同検討会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/263563/1-3.pdf種別：pdf サイズ：141.046KB

に関する知識や態度と生命の尊さなどを関連付けた学びの推進・部活動の持続可能な運営に向け、外部指導者の活用、合同部活動の取組などの推進など ２豊かな心と健やかな体の育成・主権者教育や消費者教育、環境教育などの推進・生

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/263646/070109_k.pdf種別：pdf サイズ：1620.182KB

より鮮明になっております。 こうした状況を改善するため、県と全埼玉私立幼稚園連合会の共催で、平成27年度から合同就職説明会を開催し、幼稚園教諭の人材確保のために取り組んでおりますが、この合同就職説明会は幼稚園の魅力

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足の状況がより鮮明になっている状況です。 こうした状況を改善するため、県と全埼玉私立幼稚園連合会の共催で合同就職説明会を開催し、幼稚園教諭の人材確保のために取り組んでいるところです。 この合同就職説明会は、幼稚園の

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価加算、こちらの方は学校関係者評価を実施する幼稚園に加算するものでございます。 ⑧人材確保加算、こちらの方は合同就職説明会、例えば県と幼稚園連合会がそういった合同就職説明会、幼稚園を志望する学生向けに就職説明会を年

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、学校評価の実施促進を図るものです。 次に、⑧人材確保加算ですが、こちらは県と全埼玉私立幼稚園連合会が共催する合同就職説明会といったものが年１回ございます。 あるいは幼稚園団体や行政の共催、後援を受ける合同就職説明 会

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施する幼稚園に加算するものです。 次に、⑧の「人材確保加算」でございますが、県と全埼玉私立幼稚園連合会の共催する合同就職説明会に参加した幼稚園に加算することにより、人材確保の推進を図るものです。 続きまして、⑨から⑪は減算調整

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を実施する幼稚園に加算するものです。 ⑧の「人材確保加算」でございますが、県と全埼玉私立幼稚園連合会の共催する合同就職説明会に参加した幼稚園に加算することにより、人材確保の推進を図るものです。 続きまして、⑨から⑪は減算調整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26368/r4-1gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：711.369KB